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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
員工無(wú)過(guò)錯(cuò)，公司單方面辭退一個(gè)員工，未提前30天通知，公司應(yīng)該支付多少代通金和經(jīng)濟(jì)賠償金?
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
許老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師,資產(chǎn)評(píng)估師
這個(gè)的話 員工工作一年 按1個(gè)月支付賠償金 沒(méi)有提前通知 支付1個(gè)月的
所以 是N+1哈
2020 06/11 10:11
84784959 
2020 06/11 10:18
未滿(mǎn)半年，N是什么
許老師 
2020 06/11 10:19
N的話 指的是工作一年 算一個(gè)月 按比例計(jì)算的
沒(méi)滿(mǎn)半年的話 按半個(gè)月計(jì)算的
84784959
2020 06/11 11:22
半年加1是什么意思
84784959
2020 06/11 11:49
公司這樣算違法嗎
許老師
2020 06/11 13:25
不是半年呀 是半年對(duì)應(yīng)半個(gè)月 再加上1個(gè)月 合計(jì)是1.5個(gè)月
不過(guò) 如果你有勞動(dòng)合同 而合同又沒(méi)到期的話 還要多算的
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