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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，一般企業(yè)趕上節(jié)假日的月份，該怎么算工資
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你好 一般企業(yè)正常的節(jié)假日是需要視為出勤來(lái)計(jì)算工資的。
2020 06/17 13:12
84785041 
2020 06/17 13:12
是說(shuō)基本工資除以實(shí)際出勤天數(shù)，就是日工資嗎
答疑蘇老師 
2020 06/17 13:15
你好 基本工資除以每月你們按多少天計(jì)算的天數(shù)就是日工資。
84785041
2020 06/17 13:16
如果員工未趕上節(jié)假日，就提前辭職了呢
答疑蘇老師
2020 06/17 13:17
你好 那就不能給算工資了。
84785041
2020 06/17 13:18
我的意思是說(shuō)假如這個(gè)6月份18號(hào)就辭職了，6月份不是有端午節(jié)嗎，這個(gè)怎么算
答疑蘇老師
2020 06/17 13:19
你好 就按實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)算就可以了。
84785041
2020 06/17 13:21
日工資怎么算
答疑蘇老師
2020 06/17 13:22
你好 日工資就是你們的基本工資除以這個(gè)基本工資對(duì)應(yīng)的天數(shù)。我們是26天，有的企業(yè)是22.75天。
84785041
2020 06/17 13:24
但是，這個(gè)月不是有端午節(jié)嗎
84785041
2020 06/17 13:24
我們單休，實(shí)際出勤天數(shù)是30天減單休加端午節(jié)的三天嗎
答疑蘇老師
2020 06/17 13:34
你好 不是的 這個(gè)基本工資的天數(shù)在企業(yè)里是一定的，不管節(jié)假日的。
答疑蘇老師
2020 06/17 13:35
你好 你們單休的話，就是按26天來(lái)算的。
84785041
2020 06/17 13:36
那就是實(shí)際出勤天數(shù)就是減去六日休息的天數(shù)，不管有沒(méi)有節(jié)假日
84785041
2020 06/17 13:42
我們是周一歇，如果趕上這個(gè)月有五個(gè)周一，那應(yīng)出勤天數(shù)就是25天了
答疑蘇老師
2020 06/17 13:43
你好 老師沒(méi)明白同學(xué)的意思，老師的意思是基本工資除以26算出日工資，用日工資乘以實(shí)際出勤的天數(shù)就是本月應(yīng)發(fā)給該員工的工資。
84785041
2020 06/17 13:47
明白了，像我們是周一休息的，有時(shí)候會(huì)趕上5個(gè)周一，這個(gè)月30天，休5個(gè)周一，應(yīng)出勤天數(shù)就是25天嗎？
84785041
2020 06/17 13:47
還是說(shuō)這個(gè)應(yīng)出勤天數(shù)是固定的
答疑蘇老師
2020 06/17 13:56
你好 算日工資的時(shí)候是按固定的天數(shù)來(lái)算的。
84785041
2020 06/17 13:57
像我說(shuō)的這種情況也是按26天來(lái)算嗎
答疑蘇老師
2020 06/17 13:58
你好 是的 是這樣的。
84785041
2020 06/17 13:59
好的，謝謝
答疑蘇老師
2020 06/17 14:10
不客氣 祝工作順利哦！
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