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競業(yè)限制的期限不符合法律規(guī)定的;員工可以不用遵守競業(yè)限制的條款嗎？？如果不遵守，單位是否有權(quán)要求員工支付違法金
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您好，員工是需要遵守的，期限不符合規(guī)定員工可以告企業(yè)
2022 03/05 22:11
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競業(yè)限制期間，不從事競業(yè)限制工作，但從事其他工作，能有競業(yè)限制補(bǔ)償金嗎？
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為什么約定的競業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定？甲公司還可以要求劉某支付違約金呢？
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問題：老師，可是他不是在競業(yè)限制期中嘛？不是還沒超過那個競業(yè)限制期期限嘛？
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為什么在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位要求解除競業(yè)限制時,勞動者可以請求用人單位額外支付3個月的競業(yè)限制補(bǔ)償金。離職時不是已補(bǔ)償了。
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競業(yè)協(xié)議是指下份工作在競業(yè)范圍內(nèi)，簽競業(yè)協(xié)議的這家公司用競業(yè)協(xié)議要求你不做才會做出補(bǔ)償 老師，競業(yè)限制協(xié)議是這樣的嗎？
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