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在勞動合同到期后企業(yè)仍有代扣社保公積金的情況下，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動關系仍然存在，在勞動合同到期后繼續(xù)履行義務的，應當繼續(xù)依照勞動合同的約定履行義務，雙方應當由調解協商解決，進行補充協議簽訂。 拓展知識：如果勞動合同到期后雙方不能達成一致協議，則可能需要仲裁機構裁決或者進行訴訟。訴訟時，雙方可以以勞動合同為訴訟請求，以確認是否存在勞動關系，確定雙方權利和義務，要求繼續(xù)履行勞動合同等內容，由法院來判決是否存在勞動關系，以及如何處理。