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是可以把勞務(wù)合同和勞動合同放在同一張表上寫工資的。但是，個稅系統(tǒng)申報勞務(wù)合同的規(guī)則和勞動合同的規(guī)則是不一樣的。勞務(wù)合同的個稅計算應(yīng)該按照稅收單位的規(guī)定，并注明具體的個稅扣除標準、計稅期間等。相關(guān)的個稅稅種、稅率、計稅基數(shù)等也都需要做出判斷和執(zhí)行。 拓展知識：對于勞務(wù)合同的個稅繳納，首先根據(jù)勞務(wù)合同計算出個人收入，然后按照稅收單位的要求，在個稅系統(tǒng)中申報納稅。個稅系統(tǒng)記錄每一家企業(yè)聘用個體勞動者的月度繳納情況，以防止企業(yè)逃稅。由于個體勞動者從稅收的角度沒有一致的稅收管理體制，企業(yè)聘用個體勞動者的情況也容易被忽略。因此，正確合規(guī)的納稅系統(tǒng)對防止勞務(wù)派遣漏稅十分重要，需要在法律、制度和技術(shù)上進行完善。