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當(dāng)企業(yè)擁有一項(xiàng)工程時(shí)，它可以將工程任務(wù)分配給在職員工完成，確保工作的順利完成。大多數(shù)企業(yè)會(huì)采用以下兩種方式：首先，公司可以要求在職員工代開個(gè)人發(fā)票，以確保企業(yè)在完成工程時(shí)能夠得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。其次，企業(yè)可以與在職員工簽訂一份內(nèi)部承包合同，以確保員工在承擔(dān)工程任務(wù)時(shí)能夠得到基本的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 拓展知識(shí)：內(nèi)部承包合同的簽訂的具體程序包括對(duì)雙方的權(quán)責(zé)義務(wù)、合同期限、項(xiàng)目質(zhì)量保證、技術(shù)服務(wù)人員、內(nèi)部考核機(jī)制等情況進(jìn)行詳細(xì)說明，以確保合同的有效執(zhí)行。