免費(fèi)問(wèn)答

a公司在發(fā)放工資的情況下，可以按照此處的憑證分錄進(jìn)行操作： （1）應(yīng)付職工薪酬：借：應(yīng)付職工薪酬XXXXX元；貸：現(xiàn)金XX元，銀行存款XX元。 （2）工資社保外包：借：應(yīng)付職工薪酬XXXXX元；貸：應(yīng)付外包費(fèi)XXXXX元。 （3）社保繳納：借：應(yīng)付外包費(fèi)XXXX元；貸：銀行存款XX元。 拓展知識(shí)： 職工薪酬是指企業(yè)按照合同或法律法規(guī)等規(guī)定向職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。職工薪酬分為全額職工薪酬和績(jī)效考核職工薪酬，其中全額職工薪酬指企業(yè)按照合同或法律法規(guī)等規(guī)定向職工發(fā)放的固定性費(fèi)用，職工薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等，績(jī)效考核職工薪酬是指企業(yè)按照職工績(jī)效考核而發(fā)放的金錢(qián)性獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用。