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老師，有關(guān)聘退休人員不繳納社保的工資成本的問題，可以從以下幾方面進(jìn)行分析： 1） 聘退休人員的薪酬成本由兩部分組成：一是基本工資，即支付給員工的工資；二是社會保險的費用，即企業(yè)繳納的社保費用。由于聘退休人員不繳納社保，所以其薪酬成本只包含基本工資一部分，也就是支付給員工的基本工資。 2） 由于聘退休人員不繳納社保，企業(yè)可以以某種形式支付更高的薪酬成本，比如提供更高的基本工資或補貼等。 3） 不繳社保的聘退休人員可以幫助企業(yè)減少費用，可以拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)，同時有助于企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任。 拓展知識：聘用外來勞務(wù)人員也不需要繳納社保，但可以為外來勞務(wù)人員提供一定的服務(wù)，比如提供住宿等，以保證他們的基本勞動權(quán)益。