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工資薪金個(gè)稅，主要是按照發(fā)放報(bào)稅。即，對(duì)發(fā)放的工資薪金按月度或其他實(shí)際發(fā)放周期，根據(jù)個(gè)人所得稅法律規(guī)定辦理個(gè)人所得稅納稅申報(bào)和繳納個(gè)人所得稅。計(jì)提報(bào)稅是指職工收入的從業(yè)單位在進(jìn)行發(fā)放時(shí)，根據(jù)當(dāng)月收入情況，按一定的比例提前計(jì)提個(gè)人所得稅，當(dāng)月完成計(jì)提報(bào)稅就不需要再報(bào)稅了。 對(duì)于暫時(shí)無(wú)法知道職工明確月度收入情況的企業(yè)，最好采用計(jì)提方式；而對(duì)于職工收入相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)，最好采用發(fā)放報(bào)稅方式。 另外，由于個(gè)人所得稅是要依據(jù)每個(gè)月的收入情況確定繳納數(shù)額，因此，建議企業(yè)盡量采用發(fā)放報(bào)稅的方式，以保證從報(bào)稅等方面的合規(guī)性。 拓展知識(shí)： 從業(yè)單位在發(fā)放工資薪金時(shí)，必須按照月度發(fā)放報(bào)稅的原則，即要按照當(dāng)月的收入情況繳納個(gè)人所得稅。除了按月度發(fā)放報(bào)稅外，企業(yè)還可以嘗試按季度或半年度發(fā)放報(bào)稅，以更好地管理個(gè)人所得稅支出。