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是的，如果你被辭退，你有權申請離職補償。根據《勞動合同法》第41條，當雇主解雇職工時，應當支付職工因解除勞動關系而產生的合理離職費用。離職補償包括職工未取得的工資、工齡補貼等。 舉例來說，如果你在公司工作了10年，按照勞動合同法的規(guī)定，你可以申請一定的離職補償。如果你仍有未收到的勞動報酬，按照《勞動合同法》的規(guī)定，你還可以申請單獨的離職補償。另外，你還可以根據公司的有關規(guī)定，申請一定的離職補助。