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不對，你的做法不能滿足計提員工工資的要求。計提員工工資應(yīng)該通過借：應(yīng)付職工薪酬，貸：管理費用的方式進(jìn)行計提。這樣做的原因是：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)支付給職工的工資，而管理費用是企業(yè)承擔(dān)的管理成本，而不是企業(yè)的財務(wù)支出。 拓展：計提員工工資是企業(yè)發(fā)放給員工的工資，這種方式可以減少企業(yè)發(fā)放給員工工資時繳納社會保險金和個人所得稅的費用，減輕企業(yè)的財務(wù)負(fù)擔(dān)。同時，還可以使企業(yè)報稅更容易，降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。