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生育金掛往來,全額打款給個人?那在生育期間的賬務如何處理?還是需要交金的那部分如何做呢?
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速問速答你好,根據公司的管理制度,會分兩種,有的企業(yè)在生育期間給發(fā)全勤工資,不給生育津貼,或用生育津貼沖職工薪酬
另一種是把剩余津貼全額給員工。只在生育期間的社保個人部分讓個人承擔,從生育津貼扣除,或者從第一個月工資中扣除等
2024 03/12 13:25
84785011
2024 03/12 13:33
有沒有又拿生育金又拿全勤工資的?
高輝老師
2024 03/12 13:34
這類公司只見過一個,公司盈利福利比較好
高輝老師
2024 03/12 13:35
現在這邊學校是給發(fā)工資不發(fā)生育補貼
企業(yè)多是給生育不給發(fā)工資。具體看企業(yè)情況
84785011
2024 03/12 13:39
好的,老師那這種還是照常的,還是給她申報個稅對吧?就是按往來走扣掉個人交金部分
高輝老師
2024 03/12 13:45
不發(fā)工資 ,生育期間按照0申報,在之后扣社保個人部分的時候,申報上社保個人部分的金額
高輝老師
2024 03/12 13:46
比如社保有4個月 之后上辦要給發(fā)工資了,把4個月的社保個人部分都扣掉,然后申報工資收入-4個月的社保個人部分
84785011
2024 03/12 18:17
懂了,那如果扣的社保那邊打款金額去交社保個人部分呢?這個也不申報嗎?也一并到之后申報嗎?
高輝老師
2024 03/12 18:20
工資是0,申報個人部分就是負數了,會等到以后的月份報,或者給員工每月把個人部分匯給公司,這樣操作的少,
一般都是先掛賬,因為以后生育金也是到公司的,也沒風險,之后再扣再申報
84785011
2024 03/12 18:23
那就是先全按0申報,之后正常上班了再連同工資再申報,那如果后續(xù)不上班了直接不來了過了產假
高輝老師
2024 03/12 18:28
你好,可能性不大的,因為要生育金,生育金是必須匯款到公司的。也可以扣除的
84785011
2024 03/13 11:45
那申報里面工資0其他也都寫0扣除的每月標準還是按系統的5K走著是這個意思嗎
高輝老師
2024 03/13 11:49
你好,是的,是這樣的
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