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溝通協(xié)商階段 說明風險和法律規(guī)定： 與法人進行坦誠的溝通，指出法人同時擔任財務和出納職務存在巨大的財務風險和可能違反相關(guān)財務法規(guī)的情況。例如，根據(jù)財務內(nèi)部控制原則，不相容職務應當分離，法人身兼數(shù)職可能會導致資金挪用、財務造假等問題。 詳細解釋這種情況對公司長遠發(fā)展、股東利益以及外部審計等方面的潛在危害，如公司在進行財務審計時，這種不符合內(nèi)部控制規(guī)范的設置很可能會導致審計問題，影響公司的信譽和正常運營。 提出合理替代方案： 建議招聘專業(yè)的財務人員或委托專業(yè)的財務代理機構(gòu)來處理出納事務?？梢韵蚍ㄈ苏故緦I(yè)財務人員的優(yōu)勢，如能夠提供更準確的財務記錄、更好地遵守財務法規(guī)等。 對于成本方面的顧慮（如果有），可以一起分析專業(yè)財務服務的性價比，包括長期來看能夠避免財務風險帶來的損失等好處。 依據(jù)公司章程和內(nèi)部制度處理 檢查公司章程規(guī)定： 仔細查閱公司章程中關(guān)于財務管理和職務分工的條款。如果章程明確規(guī)定了財務和出納職務不能由法人兼任，那么可以依據(jù)章程要求法人交出出納權(quán)利。將章程中的相關(guān)條款以及違反章程可能產(chǎn)生的后果（如對法人個人的責任追究等）明確告知法人。 內(nèi)部制度約束： 若公司有完善的內(nèi)部財務管理制度，這些制度也可以作為依據(jù)。強調(diào)按照制度執(zhí)行財務管理的重要性，法人作為公司的管理者，應該帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。 尋求外部支持和監(jiān)督 咨詢法律顧問或會計師事務所： 如果法人不愿意配合交出出納權(quán)利，可以咨詢公司的法律顧問，了解在法律上可以采取的措施。法律顧問能夠根據(jù)具體情況提供專業(yè)的法律建議，如發(fā)送律師函等方式來督促法人履行合理的職務分工。 也可以請會計師事務所對公司目前的財務管理狀況進行評估，并出具專業(yè)的意見，指出法人兼任財務和出納存在的問題。這份評估報告可以作為有力的證據(jù)，促使法人認識到問題的嚴重性。 告知監(jiān)管部門或股東（適用于股份制公司）： 在必要時，可以向相關(guān)的工商行政管理部門或稅務部門咨詢這種情況是否符合監(jiān)管要求。對于股份制公司，還可以將情況告知其他股東，通過股東會議等形式，以股東集體的力量要求法人改變這種不合理的職務安排。