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想問一下，12月計提的獎金少計提了8000，1月份要補(bǔ)提怎么做分錄，12月計提是：借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這樣處理是可以的。
2022 02/11 11:55
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8月按部門多計提了一萬的工資和少計提了500的工資，9月發(fā)放時我先沖多計提了和補(bǔ)少計提了的，沖多借：管理費(fèi)用，10000，貸，應(yīng)付職工薪酬，-10000對嗎？補(bǔ)少，借，管理費(fèi)用500，貸，應(yīng)付職工薪酬500，對嗎？
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11月份計提應(yīng)付職工薪酬少計提了1000元，應(yīng)該怎么處理，是計提12月份工資的時把少計提的加上嗎
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下午好，老師，2021年12月份少計提了920元工資，如果要在2022年1月份補(bǔ)計提工資。借：管理費(fèi)用-職工薪酬 920 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 920，除了做這個分錄，還要做什么分錄嗎？
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老師，我7月份少計提了工資，可以在12月份補(bǔ)計提嗎？
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請問老師我12月份計提工資按照11計提，假如1月份發(fā)放工資時少計提了怎么做分錄？ 多計提了又怎么做分錄啊？
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