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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》知識(shí)點(diǎn)精選試題(十二)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/04/21 16:05:36 字體:

努力一點(diǎn),勇敢一點(diǎn),你要相信,最終你會(huì)成功獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。以下為中級(jí)《人力》績(jī)效管理知識(shí)點(diǎn)試題,希望能夠?qū)χ屑?jí)經(jīng)濟(jì)師考生們,備考有所幫助。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)點(diǎn)試題

【例題1·多選題】

績(jī)效目標(biāo)中的發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)調(diào)的是與組織目標(biāo)相一致的(?。?/p>

A.部門目標(biāo) 

B.個(gè)人目標(biāo) 

C.價(jià)值觀 

D.能力 

E.核心行為 

『正確答案』CDE

『考點(diǎn)提示』績(jī)效計(jì)劃發(fā)展指標(biāo)的理解。

『答案解析』發(fā)展目標(biāo)指支持員工實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)、促進(jìn)員工自身發(fā)展的能力標(biāo)準(zhǔn),主要強(qiáng)調(diào)與組織目標(biāo)相一致的價(jià)值觀、能力和核心行為。

【例題2·單選題】

關(guān)于績(jī)效計(jì)劃的說法,錯(cuò)誤的是(?。?。

A.績(jī)效計(jì)劃不僅包括組織對(duì)員工工作成果的期望,還包括對(duì)員工行為和技能的期望

B.績(jī)效計(jì)劃的制訂是一個(gè)自上而下的過程,也是將組織績(jī)效分解成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的過程

C.績(jī)效計(jì)劃是由上級(jí)主管制訂的,員工無須參與

D.績(jī)效計(jì)劃目標(biāo)可以包括績(jī)效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)

『正確答案』C

『考點(diǎn)提示』績(jī)效計(jì)劃的制訂過程。

『答案解析』績(jī)效計(jì)劃制訂需要組織中不同人群的參與,所以C項(xiàng)錯(cuò)誤。

【例題3·單選題】

在績(jī)效評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的看法往往受到評(píng)價(jià)對(duì)象所屬群體的影響,這稱為(?。?。

A.趨中傾向

B.刻板印象

C.暈輪效應(yīng)

D.近因效應(yīng) 

『正確答案』B

『考點(diǎn)提示』刻板印象。

『答案解析』刻板印象是指?jìng)€(gè)人對(duì)他人的看法,往往受到他人所屬群體的影響。 

以上為中級(jí)《人力》績(jī)效管理知識(shí)點(diǎn)試題,點(diǎn)擊了解中級(jí)《人力》績(jī)效管理知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容>>

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