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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題：考查人才評價機制改革
準(zhǔn)備2023年中級經(jīng)濟師報考的小伙伴，此刻備考正當(dāng)時！中級經(jīng)濟師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題，快來看！
【多選題】
1、健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系，進一步明確政府、市場、用人主體在人才評價中的職能定位，建立（ ）的人才評價機制。
A、權(quán)責(zé)清晰
B、獨立自主
C、管理科學(xué)
D、激勵創(chuàng)新
E、協(xié)調(diào)高效
【答案】ACE
【點評】本題考查人才評價機制改革。健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系，進一步明確政府、市場、用人主體在人才評價中的職能定位，建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)高效的人才評價機制。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
大家要好好把握，認真練習(xí)和測試，以求達到良好的練習(xí)效果。
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