“十二五”期間注冊會計師行業(yè)工作回顧之九：行業(yè)黨建

工作回顧一：注冊會計師考試	工作回顧二：注冊管理	工作回顧三：人才培養(yǎng)
工作回顧四：準則建設	工作回顧五：行業(yè)監(jiān)管	工作回顧六：行業(yè)做強做大
工作回顧七：新業(yè)務拓展	工作回顧八：行業(yè)信息化	工作回顧九：行業(yè)黨建
工作回顧十：行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作	工作回顧十一：注協(xié)建設

“十二五”期間注冊會計師行業(yè)工作回顧之九：行業(yè)黨建

在新的起點上不斷深化注冊會計師行業(yè)黨的建設

“十二五”期間，注冊會計師行業(yè)繼續(xù)鞏固和擴大 “條塊結(jié)合、充分發(fā)揮行業(yè)黨組織作用”的行業(yè)黨建工作管理體制、黨的組織和黨的工作在行業(yè)“雙覆蓋”、會計師事務所黨組織關(guān)系和黨員關(guān)系全部轉(zhuǎn)入行業(yè)黨組織實現(xiàn)“雙理順”的成果，行業(yè)作為獨立系統(tǒng)積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，連續(xù)開展主題年活動，實現(xiàn)黨建業(yè)務兩結(jié)合、兩促進，行業(yè)黨建取得新的進步。特別是黨的十八大以來，行業(yè)認真學習貫徹黨的十八大及歷次全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神以及關(guān)于注冊會計師行業(yè)要“緊緊抓住服務國家建設這個主題和誠信建設這條主線”的重要批示，制定實施行業(yè)黨建工作五年規(guī)劃，以促進行業(yè)科學發(fā)展為目標、以夯實基層基礎為重點、以黨組織書記隊伍建設為抓手、以制度機制建設為保障，堅持在新的起點上不斷深化行業(yè)黨建工作。

一、思想建設融入業(yè)務工作實際，保證行業(yè)發(fā)展正確方向

一是以學習貫徹中央精神引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展大局。在中央召開重要會議、作出重大決策部署后，全國行業(yè)黨委、省級行業(yè)黨組織及時組織學習宣傳貫徹，通過舉辦事務所黨組織書記輪訓班，舉辦黨務工作者和黨員培訓班、理論研討班、研修班等，動員部署全行業(yè)聯(lián)系自身實際，深入學習貫徹十八大及十八屆歷次全會精神，學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，增進對黨和國家方針、政策的認識和了解，樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，圍繞中央統(tǒng)一部署，明晰行業(yè)發(fā)展方向，實施發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮了行業(yè)各級黨組織政治核心作用，保證了行業(yè)發(fā)展正確方向。

二是探索和推進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化機制建設。組織全行業(yè)作為獨立系統(tǒng)參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在2011年，著眼于解決活動與業(yè)務“兩張皮”以及活動的長效化問題，發(fā)揮行業(yè)內(nèi)各主體間的可比性、同質(zhì)性優(yōu)勢，融業(yè)務、管理、質(zhì)量、黨建等指標為一爐，探索設計了“指標導引、自動比動、激勵約束、綜合評價”的創(chuàng)先爭優(yōu)科學機制，分大、中、小型事務所和合伙人、注冊會計師、一般從業(yè)人員六類，分別制定了綜合評價指標體系，指導各類主體對照標準自我打分，找準位次、找出差距、找準努力方向，做到學有榜樣、干有標桿、趕有目標，實現(xiàn)了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建促發(fā)展的常態(tài)化長效化。在建黨90周年表彰中，3家行業(yè)黨委被中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。2012年“七一”前夕，有32個黨組織、16名黨員被省委及其組織部門授予各種榮譽稱號，推動形成向先優(yōu)看齊的氛圍。

三是以黨的群眾路線教育實踐活動促進行業(yè)科學發(fā)展。財政部黨組印發(fā)在注冊會計師行業(yè)開展第二批教育實踐活動的指導意見，成立財政部教育實踐活動領(lǐng)導小組注冊會計師行業(yè)指導辦公室，行業(yè)各級黨組織共建立聯(lián)系點903個，各級財政部門領(lǐng)導、行業(yè)黨組織負責人到聯(lián)系點調(diào)研1300多次，有效推進活動開展。經(jīng)過開展活動，事務所黨組織和黨員深化了對馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線的認識，特別是對社會組織踐行群眾路線具體內(nèi)涵的認識。行業(yè)黨員認識到，在事務所踐行群眾路線，要體現(xiàn)在處理好事務所黨員合伙人、黨員注冊會計師與員工群眾的關(guān)系，處理好事務所管理層與員工的關(guān)系，處理好事務所與客戶的關(guān)系，處理好事務所與公眾的關(guān)系。基于這樣的思想認識，事務所及其黨組織和黨員結(jié)合自身實際，共查擺問題12000多個，整改問題9600多個，進一步健全了事務所黨組織生活，重點推動解決了員工反映強烈的收入分配、人才培養(yǎng)和使用、業(yè)務承接、執(zhí)業(yè)質(zhì)量等制約事務所持續(xù)健康發(fā)展的突出問題，促進了行業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、持續(xù)開展行業(yè)主題年活動,顯著發(fā)揮黨建促發(fā)展作用

在2009、2010兩年分別圍繞創(chuàng)體制、建機制開展主題年活動基礎上，2011-2015年，全國行業(yè)黨委和中注協(xié)圍繞制度、網(wǎng)絡、誠信文化、人才隊伍、國際化等五個方面先后開展主題年活動，以主題年活動為平臺，把行業(yè)黨建與行業(yè)發(fā)展的中心工作有機結(jié)合起來，顯著發(fā)揮了黨建促發(fā)展的作用，在破解黨建與業(yè)務結(jié)合難題、提高黨建與業(yè)務建設水平等方面取得了明顯成效，帶動了行業(yè)中心工作的推進。

在2011年“制度建設年”中，全行業(yè)深化了對制度的先進是根本性的先進，制度的創(chuàng)先爭優(yōu)是根本性的創(chuàng)先爭優(yōu)的認識，建立了行業(yè)管理和服務制度體系、行業(yè)黨建制度體系、現(xiàn)代事務所管理制度體系等三大制度體系。2011年，全國各級注協(xié)制定（修訂）制度合計808項，全國7700多家事務所制定（修訂）制度合計57089項。

在2012年“網(wǎng)絡建設年”中，在行業(yè)業(yè)務建設、黨建工作的各個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，全面推進現(xiàn)代信息技術(shù)運用，健全完善行業(yè)業(yè)務、黨務管理信息系統(tǒng)。堅持黨建帶群建，在橫向上拓展行業(yè)黨建領(lǐng)域，聯(lián)合中央統(tǒng)戰(zhàn)部制發(fā)《關(guān)于加強注冊會計師行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》（統(tǒng)發(fā)〔2011〕15號），全力推進行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強行業(yè)黨外代表人士的培養(yǎng)、推薦、使用，會同全國總工會制發(fā)《關(guān)于加強注冊會計師行業(yè)基層工會建設的通知》（總工發(fā)〔2012〕7號），推進會計師事務所工會建設，經(jīng)共青團中央批準，成立中國注冊會計師行業(yè)團委，推進行業(yè)團建工作，形成了以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標導向、全面推動行業(yè)發(fā)展的“大網(wǎng)絡”。

在2013年“誠信文化建設年”中，各地行業(yè)黨組織和注協(xié)、事務所以誠信為主題，開展了豐富多彩的誠信文化建設活動，行業(yè)從業(yè)人員對誠信文化的認識進一步深化。通過完善執(zhí)業(yè)準則、推進事務所合伙制轉(zhuǎn)制、把牢行業(yè)準入關(guān)口，健全了誠信文化建設的制度機制保障。突出誠信考核，支持事務所品牌建設，讓誠信者揚名；加大上市公司年報審計事中監(jiān)控力度，綜合治理行業(yè)不正當?shù)蛢r競爭，嚴格注冊會計師年檢，對失信者懲戒，健全了行業(yè)誠信建設長效機制。

在2014年“人才隊伍建設年”中，強化人才是立業(yè)之本的理念，行業(yè)人才培養(yǎng)體系進一步完善，開發(fā)事務所新入職員工培訓課程體系、將事務所審計助理人員納入行業(yè)培訓范圍、首次對事務所人力資源負責人和合伙人進行專題培訓。行業(yè)人才培養(yǎng)機制持續(xù)優(yōu)化，啟動行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)及管理制度研究、開展送教西部送教中小所活動、鼓勵和支持東中部地區(qū)與中西部地區(qū)結(jié)對子。北京、上海、江蘇等省建立行業(yè)人才基金，引導大型事務所向中小所開放培訓課程。行業(yè)人才培養(yǎng)方式進一步創(chuàng)新，多地開發(fā)了網(wǎng)絡培訓課程、手機課程、微信和網(wǎng)上論壇。加大行業(yè)人才推薦使用力度，為行業(yè)人才發(fā)揮專業(yè)作用搭建廣闊平臺。

在2015年“國際化建設年”中，開展執(zhí)業(yè)準則對標提升活動，保持執(zhí)業(yè)準則與國際標準的持續(xù)動態(tài)趨同，推動執(zhí)業(yè)準則國際趨同成果在大中小事務所落地生根。加強與國際和港澳臺地區(qū)會計職業(yè)組織的交流與合作，積極支持行業(yè)走出去，目前共有70家事務所在境外開設分支機構(gòu)。加強行業(yè)國際事務人才建設,5名行業(yè)代表在國際組織任職，多家事務所躋身國際會計網(wǎng)絡高層決策機構(gòu)成員行列，直接參與國際會計公司管理和決策。

三、夯實基層基礎，發(fā)揮黨組織和黨員先進作用

一是加強事務所黨組織建設。按照中央統(tǒng)一部署,2012年在行業(yè)開展“基層組織建設年”活動,強化基層組織建設,建立起行業(yè)基層黨組織建設情況臺賬，制定25條基層黨組織分類定級具體標準,分優(yōu)、良、一般、較差各級次,對事務所黨組織建設進行分類定級，按照鞏固先進、推進一般、整頓后進要求督導整改，對軟弱渙散黨組織進行專項整頓。部分省區(qū)市行業(yè)黨組織每2-3年開展一次分類定級工作，形成持續(xù)開展分類定級工作長效機制，不斷加強基層黨組織建設。開展事務所“支部工作法”提煉活動，認定表彰并宣傳推廣不同層面、不同環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的事務所基層支部工作法34個，以基層經(jīng)驗推進事務所黨建工作水平提升，更好發(fā)揮作用。五年來，行業(yè)新成立會計師事務所黨組織179家，持續(xù)實現(xiàn)了黨的組織和工作在行業(yè)的動態(tài)全覆蓋，截至2015年12月31日，行業(yè)事務所黨組織達到3444個。

二是抓事務所黨組織書記和黨務工作者隊伍建設?；鶎狱h組織搞得好不好，關(guān)鍵是有一個好的帶頭人。全國行業(yè)黨委把行業(yè)各級黨組織書記作為“關(guān)鍵少數(shù)”，確立了“書記抓、抓書記” 的領(lǐng)導責任機制。注重從事務所黨員負責人或黨員合伙人中選任事務所黨組織書記，倡導黨組織書記和主任會計師“一肩挑”。在2010年設立中央黨校中央國家機關(guān)分校注冊會計師行業(yè)骨干進修班后，堅持每年選拔行業(yè)黨員骨干力量，舉辦為期三個月的培訓班，五年期間畢業(yè)學員124人。每年舉辦事務所黨組織書記能力提升遠程培訓班，對3400余名事務所黨組織書記進行“一竿子到底”培訓。地方行業(yè)黨組織也依托省委黨校、高校、紅色教育基地等開展事務所黨組織書記和行業(yè)黨務工作者培訓活動，“十二五”期間，共舉辦培訓班550余次，培訓黨務工作者和黨員5萬余人次。把培養(yǎng)事務所黨務工作者與培養(yǎng)選拔行業(yè)領(lǐng)軍人才工作相結(jié)合，著力促進黨務工作者提高黨建促發(fā)展的能力，充分發(fā)揮他們對行業(yè)黨建工作謀劃、組織、發(fā)動、貫徹、落實的關(guān)鍵作用。同時，制定、完善黨員發(fā)展和教育管理等制度，持續(xù)開展“雙培工程”，重點在合伙人、業(yè)務骨干中發(fā)展黨員；建立了“分級負責、分類培訓、上下聯(lián)動、全面覆蓋”的黨員統(tǒng)一輪訓制度，形成全國行業(yè)黨委、省級行業(yè)黨組織和事務所黨組織多層次培訓體系，基本實現(xiàn)了對行業(yè)黨員培訓教育的全面覆蓋。“十二五”期間，新發(fā)展黨員2022人，新增入黨積極分子6454人。截至2015年12月31日，行業(yè)共有黨員39184人。行業(yè)內(nèi)有1人當選十八大代表。

三是探索建立了發(fā)揮黨員先鋒模范作用的機制和載體。依托行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)機制，各級行業(yè)黨組織每年選樹不同層次的先優(yōu)標桿。中國注冊會計師行業(yè)黨委每三年開展先進行業(yè)黨組織和事務所黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和支持黨建工作非黨員合伙人評選表彰。在全行業(yè)開展“十大注冊會計師”、“十大崗位能手”競賽、“十百千（十家行業(yè)黨組織、百家事務所黨組織、千名優(yōu)秀黨員和黨務工作者）”等評選表彰活動，示范帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在事務所層面，普遍開展“黨員誠信先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員突擊隊”等活動，開展“踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范”倡議等活動，向社會公開承諾執(zhí)業(yè)質(zhì)量，積極服務發(fā)展、服務社會、服務群眾，激勵黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。“十二五”期間，有10名黨員注冊會計師榮獲“全國先進會計工作者”榮譽稱號和“全國五一勞動獎章”。

四、完善制度機制，實現(xiàn)行業(yè)黨的建設工作常態(tài)化

一是落實行業(yè)黨建工作責任。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭、財政部門黨組織負責具體指導，依托行業(yè)協(xié)會開展工作”要求，各級財政部門黨組每年研究行業(yè)黨建工作，指導制定行業(yè)黨建工作規(guī)劃，委派分管行業(yè)工作的領(lǐng)導人兼任行業(yè)黨委書記。2011年以來財政部黨組每年都專題研究部署行業(yè)黨建工作。中注協(xié)成立行業(yè)黨建工作部、統(tǒng)戰(zhàn)群工部，配備8名專職和3名兼職黨務干部，承擔行業(yè)黨委具體工作。地方行業(yè)黨組織參照財政部黨組做法，設立專門工作機構(gòu)，配備專職黨務干部，有效落實行業(yè)黨建工作責任，為持續(xù)加強行業(yè)黨建工作提供了組織保障。

二是堅持“省級抓、抓省級”的領(lǐng)導體制和工作機制。修訂實施省級行業(yè)黨組織年度工作考核評價辦法，共7類35項量化考核指標，賦予具體分值，使黨建責任具體化，每年對省級行業(yè)黨組織工作進行考核評價，依據(jù)考核結(jié)果，在全國行業(yè)黨委擴大會上對省級行業(yè)黨組織年度工作進行點評。實施行業(yè)黨建信息季度統(tǒng)計通報制度，每季度統(tǒng)計通報各省區(qū)市事務所黨組織7大類17項內(nèi)容，動態(tài)督導和掌握各地行業(yè)黨建工作情況，壓實省級行業(yè)黨組織工作責任。專門舉辦省級行業(yè)黨組織黨務工作者培訓班，加強省級行業(yè)黨組織專職黨務工作者隊伍建設，提升黨務工作能力和水平。

三是建立健全對事務所黨組織工作考核制度機制。全國行業(yè)黨委、中注協(xié)修訂完善全國事務所綜合評價辦法，將黨建工作納入對事務所的綜合評價體系。各省級行業(yè)黨組織堅持創(chuàng)、評結(jié)合，通過制定事務所黨建工作考核辦法、文明事務所創(chuàng)建辦法、示范黨組織評選管理辦法等，加強對事務所黨建工作考核管理，根據(jù)考核結(jié)果授予事務所不同類別或星級，并向社會公開，形成責任傳導機制和約束機制，調(diào)動事務所黨組織抓好黨建工作的積極性和主動性。

四是完善行業(yè)黨建基礎保障制度機制。制發(fā)文件，推動形成了行業(yè)“會費補一點，黨費返一點，事務所籌一點”的黨建經(jīng)費保障機制。部分省區(qū)市將行業(yè)黨建經(jīng)費納入財政預算。各級注協(xié)普遍將行業(yè)黨建經(jīng)費納入注協(xié)經(jīng)費預算，大部分事務所將黨建經(jīng)費在管理費用中列支。“十二五”期間，中注協(xié)通過“以獎代補”方式向各省區(qū)市行業(yè)黨組織下?lián)茳h建經(jīng)費補助累計近1500萬元。各省區(qū)市在修訂章程時，將加強行業(yè)黨建寫入注冊會計師協(xié)會章程，許多事務所將黨建工作寫入事務所合伙協(xié)議。

來源中國注冊會計師協(xié)會

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