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關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓(xùn)管理辦法(試行)》的通知
中稅協(xié)發(fā)【2022】058號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì):
經(jīng)會(huì)長專題會(huì)研究同意,現(xiàn)將《稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓(xùn)管理辦法(試行)》印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:《稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓(xùn)管理辦法(試行)》
中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)
2022年7月4日
附件:
稅務(wù)師行業(yè)高端人才培訓(xùn)管理辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)稅務(wù)師行業(yè)高端人才(以下簡稱高端人才)培訓(xùn)管理工作,根據(jù)《中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)章程》《稅務(wù)師繼續(xù)教育管理辦法》《稅務(wù)師行業(yè)“十四五”時(shí)期發(fā)展規(guī)劃》的要求,制定本辦法。
第二條 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),貫徹國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,通過有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選拔和培訓(xùn)一批中青年優(yōu)秀人才,打造一支職業(yè)道德高尚、精通財(cái)稅業(yè)務(wù)、懂得經(jīng)營管理、具有國際業(yè)務(wù)能力的稅務(wù)師行業(yè)(以下簡稱行業(yè))高端人才隊(duì)伍。
第三條 高端人才每年遴選一批。遴選按照“公開、公平、公正”的原則,科學(xué)組織、專家評(píng)議、擇優(yōu)遴選。
第四條 中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)(以下簡稱中稅協(xié))設(shè)立高端人才評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱評(píng)委會(huì)),評(píng)委會(huì)由稅務(wù)師代表、有關(guān)部門代表及相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者組成。
第二章 選拔條件
第五條 高端人才申請(qǐng)者應(yīng)具備以下基本條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),依法依規(guī)誠信執(zhí)業(yè),嚴(yán)格遵守稅務(wù)師職業(yè)道德;
(二)稅務(wù)師事務(wù)所的部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù);
(三)登記成為中稅協(xié)會(huì)員8年及以上;
(四)“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在稅務(wù)師事務(wù)所繳納;
(五)在申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿45周歲。
第六條 符合上述基本條件,且具備下列條件之一的人員優(yōu)先選拔:
(一)“兩代表一委員”(各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員);
(二)具有財(cái)經(jīng)類中級(jí)以上職稱;
(三)受到過?。ㄊ校┘?jí)以上表彰或在省級(jí)以上各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì);
(四)在核心期刊上發(fā)表過與行業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)術(shù)論文。
第七條 申請(qǐng)人有下列情況不得錄取高端人才培訓(xùn)對(duì)象:
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理尚在影響期內(nèi)的;
(二)違規(guī)提供涉稅服務(wù)牟取利益,受到有關(guān)部門處罰的;
(三)受到行業(yè)自律懲戒的;
(四)在申報(bào)過程中弄虛作假的。
第三章 選拔程序
第八條 中稅協(xié)根據(jù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、高端人才發(fā)展總體目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,公開發(fā)布申報(bào)通知。
第九條 高端人才由個(gè)人自愿申報(bào),稅務(wù)師事務(wù)所推薦(分所同時(shí)需要總所推薦),執(zhí)業(yè)所在地地方注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)(以下簡稱地方稅協(xié))初審匯總上報(bào)中稅協(xié)。
第十條 申請(qǐng)者須按申報(bào)通知規(guī)定的內(nèi)容和方式認(rèn)真填報(bào)《申請(qǐng)書》及附件等材料,通過執(zhí)業(yè)所在地地方稅協(xié)提出申請(qǐng)。
第十一條 申請(qǐng)者所在地地方稅協(xié)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定條件認(rèn)真初審、簽署推薦意見并蓋章,按規(guī)定時(shí)間將《申請(qǐng)書》及附件等材料報(bào)送中稅協(xié)教育培訓(xùn)部。
第四章 評(píng)審程序
第十二條 評(píng)審程序分為材料復(fù)核和評(píng)委會(huì)評(píng)審兩個(gè)階段。
第十三條 中稅協(xié)教育培訓(xùn)部對(duì)《申請(qǐng)書》及附件等材料進(jìn)行復(fù)核。有以下情況之一者,不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審:
(一)不符合申請(qǐng)條件;
(二)不按規(guī)定要求填報(bào)申請(qǐng)書;
(三)提供的材料不齊全。
第十四條 評(píng)委會(huì)評(píng)審。中稅協(xié)將對(duì)復(fù)核后的《申請(qǐng)書》及附件等材料提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)委會(huì)實(shí)行會(huì)議評(píng)審。評(píng)審規(guī)程另行制定。
第十五條 評(píng)審結(jié)果由評(píng)委會(huì)主任簽署意見,報(bào)中稅協(xié)。
第十六條 評(píng)審結(jié)果在中稅協(xié)官網(wǎng)()進(jìn)行公示。
第五章 培訓(xùn)模式
第十七條 高端人才培訓(xùn)基地設(shè)在中稅協(xié)揚(yáng)州培訓(xùn)基地,培訓(xùn)周期為兩年,以集中面授培訓(xùn)為主;第一年側(cè)重于高端業(yè)務(wù)知識(shí)提高;第二年側(cè)重于綜合能力提升。面授課程總數(shù)不少于112個(gè)學(xué)時(shí),每年培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),須參加考核。
第十八條 高端人才面授培訓(xùn)每期人數(shù)不超過200人。
第十九條 學(xué)員培訓(xùn)效果考核。兩年培訓(xùn)期間,須提交兩篇《案例分析》(每篇不少于3000字)。
第二十條 評(píng)委會(huì)對(duì)學(xué)員提交的《案例分析》進(jìn)行審核評(píng)分,兩篇均為80分以上,準(zhǔn)予結(jié)業(yè);80分以下,退回修改;60分以下,不予結(jié)業(yè)。
第二十一條 《案例分析》評(píng)審結(jié)果由評(píng)委會(huì)主任簽署意見,報(bào)中稅協(xié);《案例分析》版權(quán)歸中稅協(xié)所有,優(yōu)秀案例匯編出版。
第二十二條 學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)評(píng)委會(huì)考評(píng)合格后,頒發(fā)《中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)高端人才培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。
第六章 使用管理
第二十三條 中稅協(xié)和地方稅協(xié)要充分發(fā)揮高端人才在行業(yè)發(fā)展建設(shè)中的示范、引領(lǐng)作用,引導(dǎo)行業(yè)高端人才積極服務(wù)行業(yè)、社會(huì)。
第二十四條 中稅協(xié)和地方稅協(xié)著重在以下方面發(fā)揮行業(yè)高端人才的作用:
(一)參與行業(yè)業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、指引的制定;
(二)參與行業(yè)信息專報(bào)編寫;
(三)參與行業(yè)繼續(xù)教育授課;
(四)參與行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查;
(五)參與行業(yè)重點(diǎn)課題研究和創(chuàng)新型工作。
第二十五條 行業(yè)高端人才參與服務(wù)行業(yè)工作,按會(huì)員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
第二十六條 行業(yè)高端人才參與服務(wù)行業(yè)工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先推薦參加區(qū)域或全國性的行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和相關(guān)工作等。
第二十七條 中稅協(xié)建立行業(yè)高端人才庫,供中稅協(xié)和地方稅協(xié)選用。
第七章 附 則
第二十八條 本辦法由中稅協(xié)負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
聲明:以上內(nèi)容由中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)發(fā)布,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理,如有異議,請(qǐng)以官網(wǎng)為準(zhǔn)。
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