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該勞動(dòng)合同解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中,說(shuō)法正確的是(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:寧城 2019/11/15 11:38:26 字體:

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不定項(xiàng)選擇題:

2015年1月,甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣劉某到乙公司從事臨時(shí)性工作。2015年5月,臨時(shí)性工作結(jié)束,兩公司未再給劉某安排工作,也未再向其支付任何報(bào)酬。2015年7月,劉某得知自2015年1月被派遣以來(lái),兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),遂提出解除勞動(dòng)合同。

該勞動(dòng)合同解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中,說(shuō)法正確的是(?。?/p>

A.甲、乙兩個(gè)公司均無(wú)須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B.乙公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C.甲公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.甲、乙兩個(gè)公司應(yīng)共同向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

查看答案解析
【答案】
C
【解析】

用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同后,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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