深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄“高端人才”，CMA資質(zhì)優(yōu)先!

為加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)，深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

深圳國(guó)稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說(shuō)明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA資者者優(yōu)先錄取！證書資質(zhì)資質(zhì)詳情如下：

為什么CMA證書會(huì)受到深圳稅務(wù)局的青睞，被納入高端人才引進(jìn)資質(zhì)呢？因?yàn)樗膬r(jià)值完全經(jīng)得起推敲：

第一、CMA知識(shí)體系能助力企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式

CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此被喻為Mini-MBA。這些課程包含了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、財(cái)務(wù)決策、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要方面的內(nèi)容。

全面的知識(shí)體系有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為企業(yè)運(yùn)行思路與方向，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。

第二、CMA認(rèn)證讓財(cái)務(wù)人成為復(fù)合型人才

CMA旨在擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。為企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型人才，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)、外部的“管理語(yǔ)言”，提高管理效率。

第三、大數(shù)據(jù)時(shí)代，CMA將發(fā)揮重要作用

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在職能重心上必須做出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，朝著“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)決策者”這條高附加值的道路發(fā)展，而CMA 已然發(fā)揮了重要作用！

傳統(tǒng)的“記錄財(cái)富”的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向“創(chuàng)造財(cái)富”的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，是當(dāng)下的行業(yè)趨勢(shì)。某集團(tuán)人力總監(jiān)說(shuō)：“管理會(huì)計(jì)是大趨勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，趕上了，就是好時(shí)代，趕不上，就是壞時(shí)代。而CMA證書無(wú)疑是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的桂冠，點(diǎn)擊了解更多>>

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