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為什么他升職加薪比你快?考證比經(jīng)驗(yàn)重要?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:那個(gè)人 2022/01/12 10:23:46  字體:

您是否還在苦等著機(jī)會(huì)到來(lái),卻遲遲不得晉升?不管你現(xiàn)在是公司中的初(中)級(jí)管理人員,還是感覺(jué)被困在晉升階梯上的高管,都需要思考一下:你具備升職必備的能力和素質(zhì)嗎?

為什么他升職加薪比你快?考證比經(jīng)驗(yàn)重要?

想邁上更高的層次并取得成功,需要為自己賦能,要去創(chuàng)造,去盡力爭(zhēng)取,而不是等待。會(huì)計(jì)人為什么一直奮斗在考證的前線,因?yàn)樽C書(shū)可以是升職加薪的“敲門磚”。事業(yè)靠打拼,而考取證書(shū)就是打拼過(guò)程中的重要一步。尤其在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,有些企業(yè)會(huì)把關(guān)注點(diǎn)放在你是否持有這張證書(shū),從而給予相應(yīng)的報(bào)酬和機(jī)會(huì)。但是,站在會(huì)計(jì)人自身發(fā)展的角度,考取證書(shū)更多是為了深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),拓展自己的財(cái)務(wù)管理思維,跟隨行業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)適時(shí)提升自己的能力和見(jiàn)識(shí)。

隨著人工智能的發(fā)展以及政府的大力推廣,管理會(huì)計(jì)證書(shū)逐漸成為考證的熱門,且繼“十三五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)要求后,“十四五”(2021年-2025年)規(guī)劃中深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用再次被提上日程,并且加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)推廣也是十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的主要任務(wù)之一。PCMA作為本土管理會(huì)計(jì)師證書(shū),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)30萬(wàn)人,越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人通過(guò)學(xué)習(xí)PCMA管理會(huì)計(jì)知識(shí),實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

PCMA課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù),以當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、科研院所關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究成果為基礎(chǔ),結(jié)合管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的成功實(shí)踐案例,借鑒美、英等西方國(guó)家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果進(jìn)行設(shè)置,理論與實(shí)踐并重。

通過(guò)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)可以明確企業(yè)中誰(shuí)賺錢,誰(shuí)虧錢。因?yàn)槭裁促嶅X,什么賠錢?我們?cè)鯓硬拍苜嶅X?我們?cè)鯓硬拍鼙苊赓r錢?與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或行業(yè)基準(zhǔn)的差距是什么?在資源有限的情況下,為了企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展,如何選擇和分配?管理會(huì)計(jì)不僅分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),還分析企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程和關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素,更重要的是,管理會(huì)計(jì)提供了支持理性決策的定量分析。

目前我國(guó)財(cái)務(wù)人員中,從事基礎(chǔ)核算的人員較多,具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的高端會(huì)計(jì)人才供給不足,管理會(huì)計(jì)師持證人員也還不足,結(jié)構(gòu)失衡嚴(yán)重,擁有管理會(huì)計(jì)證書(shū)可賦予你差異化的優(yōu)勢(shì),更重要的是為越來(lái)越多的管理會(huì)計(jì)崗位和晉升機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備。

針對(duì)會(huì)計(jì)人的發(fā)展階段不同,“證書(shū)”與“實(shí)操經(jīng)驗(yàn)”之爭(zhēng)應(yīng)辯證看待。面對(duì)當(dāng)前就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力,我們只有不斷地進(jìn)取精進(jìn),而證書(shū)仍然是增加我們競(jìng)爭(zhēng)資本的強(qiáng)大武器。在財(cái)會(huì)職業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下,中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)已成為廣大從業(yè)人員的熱門之選。

管理會(huì)計(jì)師證書(shū)特點(diǎn)

PCMA證書(shū)有:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí),按照循序漸進(jìn)的原則,滿足不同學(xué)員的需求。

初級(jí)證書(shū)主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生。

中級(jí)證書(shū)主要面向有一定能力基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的中高層從業(yè)者。

高級(jí)證書(shū)主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者,旨在培養(yǎng)一批根植于中國(guó)本土且具備國(guó)際化視野的高端管理會(huì)計(jì)人才。特級(jí)為評(píng)價(jià)證書(shū)。

管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)

●  管理會(huì)計(jì)師初級(jí)緊扣預(yù)算、成本兩大核心領(lǐng)域,幫助學(xué)員更快地適應(yīng)管理會(huì)計(jì)一般崗位的需求,并為以后的管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

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管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)

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管理會(huì)計(jì)師PCMA高級(jí)

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