24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

稅負(fù)比例多少會(huì)被稅務(wù)局約談?2023年最新公布!

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/05/16 09:54:40  字體:

一、稅負(fù)率是什么?怎么算?

1、稅負(fù)率定義

稅負(fù)率一般指企業(yè)在某個(gè)時(shí)期內(nèi)的稅收負(fù)擔(dān)的大小,一般用稅收占收入的比重來(lái)進(jìn)行衡量。而我們通常所說(shuō)的稅負(fù)率,一般指增值稅和企業(yè)所得稅的稅負(fù)率。

2、增值稅稅負(fù)率

增值稅稅負(fù)率=(本期銷項(xiàng)稅額-本期實(shí)際抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額)÷本期應(yīng)稅銷售額×100%

其中,實(shí)際抵扣進(jìn)項(xiàng)頂稅額=期初留抵進(jìn)項(xiàng)稅額+本期進(jìn)項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出出口退稅-期末留抵進(jìn)項(xiàng)稅額

3、企業(yè)所得稅稅負(fù)率

企業(yè)所得稅稅負(fù)率=本期應(yīng)納稅額÷本期應(yīng)稅收入×100%

溫馨提示:

實(shí)際中,企業(yè)可能有未取得發(fā)票,或者取得了不合規(guī)的發(fā)票,或者有些項(xiàng)目稅法規(guī)定不能扣除的情況,這些都會(huì)影響企業(yè)的所得稅稅負(fù)。

二、六大預(yù)警指標(biāo)

小編整理了2023年各行業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅的“預(yù)警稅負(fù)率”,由于各地方各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一,行業(yè)稅負(fù)率根據(jù)本行業(yè)全部納稅人的平均稅負(fù)生成,所以沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),故以下數(shù)據(jù)僅供大家作為參考。

1、增值稅預(yù)警稅負(fù)率

稅負(fù)比例多少會(huì)被稅務(wù)局約談?2023年最新公布!

2、企業(yè)所得稅預(yù)警稅負(fù)率

稅負(fù)比例多少會(huì)被稅務(wù)局約談?2023年最新公布!

三、什么情況下企業(yè)會(huì)被約談?

通常,稅務(wù)部門(mén)會(huì)先找一個(gè)行業(yè),然后從行業(yè)里對(duì)稅負(fù)異常的企業(yè)展開(kāi)稽查。那么,都有哪些原因會(huì)讓企業(yè)被約談呢?

1.通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn),企業(yè)稅負(fù)變動(dòng)異常,或稅負(fù)率長(zhǎng)期遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平。

2.企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行正常的申報(bào)。沒(méi)有及時(shí)報(bào)稅,包括不按時(shí)報(bào)稅,報(bào)稅不完整等。

同時(shí)還需要注意以下4點(diǎn):

(1)納稅系統(tǒng)申報(bào)的銷售額與預(yù)防稅控中的開(kāi)票銷售額以及財(cái)務(wù)報(bào)表中的銷售不一致;

(2)連續(xù)3個(gè)月或者6個(gè)月零負(fù)申報(bào);

(3)企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅額變動(dòng)率大大高于銷項(xiàng)稅額變動(dòng)率;

(4)企業(yè)存在大量的運(yùn)費(fèi)抵扣,收入確實(shí)減少的。

3.發(fā)票相關(guān)數(shù)據(jù)存在異常。

(1)企業(yè)的增值稅發(fā)票增量、使用量情況與往期比存在異常。

(2)新辦企業(yè)短時(shí)間內(nèi),大量領(lǐng)用增值稅專用發(fā)票,且稅負(fù)偏低的情況。

(3)稅收分類編碼開(kāi)錯(cuò)等原因,需要作廢多張發(fā)票。

(4)公司的供應(yīng)商因?yàn)槟壳皩儆谑?lián)狀態(tài),你們公司買(mǎi)它的增值稅發(fā)票需要進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出。

4.企業(yè)的員工和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地跟收入不匹配。比如員工很多,工作場(chǎng)地很大,但收入很少;或人很少,收入?yún)s很大等。

類似的還有:用電量、用水量以及設(shè)備數(shù)量等,跟收入不匹配。比如用水量、用電量等明顯增長(zhǎng)了很多,但收入仍相比較少,可能存在少確認(rèn)收入了。

5.員工工資長(zhǎng)期在5000以下,尤其一些聘請(qǐng)了中高端人才的企業(yè),員工平均工資卻一直很低,有可能在規(guī)避個(gè)人所得稅。

6.印花稅、房產(chǎn)稅等稅額長(zhǎng)期是0。一般而言,在公司正常經(jīng)營(yíng)的情況下,印花稅和房產(chǎn)稅不可避免的會(huì)發(fā)生。

7.成本和毛利率等指標(biāo)明顯不合理,或企業(yè)長(zhǎng)期虧損卻一直不倒閉等。

以上,只是常見(jiàn)會(huì)被稅務(wù)局約談的原因,但未談及的原因還有很多。

四、企業(yè)稅負(fù)率過(guò)低該如何應(yīng)對(duì)?

1、企業(yè)

(1)接到稅務(wù)預(yù)警信息后,確定預(yù)警信息與企業(yè)自身原因有關(guān),應(yīng)該詳細(xì)整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。

(2)分析預(yù)警產(chǎn)生的原因。

(3)給出合理的解釋。

(4)最終確定解決方案。

(5)接到稅務(wù)預(yù)警信息后, 確定預(yù)警信息與企業(yè)自身原因無(wú)關(guān),應(yīng)出示相關(guān)的證據(jù)證明。

2、會(huì)計(jì)

(1)每月報(bào)表報(bào)送之前,財(cái)務(wù)人員都應(yīng)本著符合業(yè)務(wù)真實(shí)性的原則進(jìn)行自查。

(2)如果經(jīng)自查發(fā)現(xiàn),稅負(fù)率偏低的原因是由于自身發(fā)生銷售行為申報(bào)收入不及時(shí),或者有漏報(bào)行為,再或者有不應(yīng)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行調(diào)整的行為造成的,就應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,補(bǔ)報(bào)增值稅。

(3)當(dāng)關(guān)鍵指標(biāo)出現(xiàn)異常時(shí),對(duì)異常原因及時(shí)自我檢查,內(nèi)部處理,保證對(duì)系統(tǒng)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表遠(yuǎn)離指標(biāo)異常預(yù)警的紅線。

更多推薦:

5月納稅申報(bào)期至18日,4個(gè)要點(diǎn)必看

年中跳槽人員、兩處工薪人員常見(jiàn)補(bǔ)稅案例

想拿高薪offer?5000+合作企業(yè)供您選擇

職業(yè)規(guī)劃 簡(jiǎn)歷精修 面試模擬 能力培訓(xùn) 名企直推

提交申請(qǐng)

10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課

馬上免費(fèi)領(lǐng)取>

免費(fèi)試聽(tīng)

限時(shí)免費(fèi)資料

  • 簡(jiǎn)歷模板

    簡(jiǎn)歷模板

  • 免費(fèi)課程

    免費(fèi)課程

  • 求職秘訣

    求職秘訣

  • 面試問(wèn)題

    面試問(wèn)題

  • 財(cái)務(wù)報(bào)表

    財(cái)務(wù)報(bào)表

  • 賬務(wù)處理

    賬務(wù)處理

加入就業(yè)小分隊(duì)

就業(yè)老師

掃碼找組織

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖
您有一次專屬抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)
最多可得元優(yōu)惠
試試手氣
人已抽獎(jiǎng)
關(guān)閉
去選課
去選課 關(guān)閉

Copyright © 2000 - 2024 galtzs.cn All Rights Reserved. 北京東大正??萍加邢薰? 版權(quán)所有

京ICP證030467號(hào) 京ICP證030467號(hào)-1 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào) 

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校

您有 1 次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)
抽一次