未繳納社保,員工養(yǎng)老待遇損失如何計算?
【問題】
未繳納社保,員工養(yǎng)老待遇損失如何計算?
【回答】
對勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇的,用人單位應(yīng)賠償損失。
養(yǎng)老保險待遇損失的計算標(biāo)準(zhǔn),可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算:
如果勞動者在用人單位連續(xù)工作未滿十五年,應(yīng)按照每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ?/span>
平均工資標(biāo)準(zhǔn)一次性支付勞動者養(yǎng)老保險待遇賠償。
如果勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十五年,用人單位應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的,以當(dāng)?shù)?span style="font-family: inherit;">最低社會保險繳費(fèi)基數(shù)為繳費(fèi)基準(zhǔn),并按其應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)年限確定養(yǎng)老金數(shù)額,按月支付勞動者養(yǎng)老保險待遇,并隨當(dāng)?shù)赝诵萑藛T養(yǎng)老金水平調(diào)整而調(diào)整。
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