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對于財會人來說,應(yīng)該選擇去大企業(yè)還是小企業(yè)工作呢?相信這對于廣大財會人來說確實是一個很糾結(jié)的問題,為了幫助大家更好的做出適合自己的選擇,下面為大家列示了在大企業(yè)和小企業(yè)工作的優(yōu)勢和弊端對比,希望能夠為大家?guī)韼椭?/p>
在大企業(yè)工作有哪些優(yōu)勢和弊端呢?
優(yōu)勢:大公司靠流程說話,一切有規(guī)可循,規(guī)范程度高、制度完善,在大企業(yè)工作的好處是學(xué)規(guī)矩見世面,在管理水平高的企業(yè)還能學(xué)習(xí)到先進的管理方法,也會碰到更多優(yōu)秀的人,能更豐富自己的工作方法和專業(yè)見解。另外,大企業(yè)的那些制度流程不僅更有利于團隊的合作,而且也是長久以來總結(jié)出來的東西,使財會人能更有效地規(guī)避潛在的漏洞或風(fēng)險,更有效率地開展工作。
弊端:大企業(yè)幾乎都用ERP系統(tǒng),容易被程序所制約,對提高能力非常不利;大企業(yè)每人負(fù)責(zé)一項具體工作,財會人比較沒機會接觸到其他方面的東西,學(xué)到的東西也不全面;分工比較細(xì),容易被條條框框所束縛。
在小企業(yè)工作又有哪些優(yōu)勢和弊端呢?
優(yōu)勢:在小公司工作的好處是身兼多職、學(xué)到的東西比較全面,在短期內(nèi)學(xué)習(xí)成長較快。
弊端:存續(xù)穩(wěn)定性差、風(fēng)險高、培訓(xùn)少,而且公司業(yè)務(wù)復(fù)雜程度低會造成個人視野狹窄,小公司靠溝通解決問題,較為注重個人魅力。
總結(jié):對于財會從業(yè)人員來說,在滿足了基本合規(guī)與控制要求的前提下,選擇大公司還是小公司是見仁見智。擇選擇都是雙面的,關(guān)鍵在于自己的心態(tài),抱著求知的態(tài)度,在大的公司學(xué)的是一套規(guī)范的流程,可以學(xué)精。在小的公司接觸的面多一點,學(xué)習(xí)的面也廣一些。
財會人應(yīng)該結(jié)合自己當(dāng)下的情況進行選擇,如果想在短期內(nèi)接觸到更多的財會實務(wù),那自然是小企業(yè)好,如果想有更多的學(xué)習(xí)時間,想考考證書,學(xué)習(xí)多的新財會知識,選擇在大企業(yè)上班應(yīng)該會比較合適。
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