面對不符合財務(wù)制度的情景 財務(wù)人員該怎么辦
財務(wù)工作風(fēng)險說大不大,說小也不小,因為有財務(wù)制度這道底線的保障。在底線之上,一般情況下風(fēng)險相對較小,但一旦跨過了這道底線,財務(wù)風(fēng)險將是幾何倍數(shù)的增長。
財務(wù)人員除非利欲熏心,一般還是會遵守財務(wù)制度。但是在實際工作當(dāng)中尷尬就尷尬在自己不想做,企業(yè)老板卻慫恿你做不符合財務(wù)制度的事情,這種情形下,財務(wù)人員左右為難。那么面對不符合財務(wù)制度的情景,財務(wù)人員該如何面對?
做法一:一切以制度為準(zhǔn),不符合制度就堅決拒絕,這樣處理會讓財務(wù)人員處境艱辛,人際關(guān)系緊張;
做法二:做老好人,把制度當(dāng)擺設(shè),但容易被人看輕,搞不好還會有風(fēng)險;
做法三:有原則地變通,一切以維護公司利益做取舍,當(dāng)然,一旦決定變通,就需要對自己的決定承擔(dān)責(zé)任。
以上三種做法便是較常見的處理方式,顯然都有好的一面和壞的一面。在這里提醒各位財會人員,一旦觸碰底線,再怎么變通也要在原則的基礎(chǔ)之上,如果老板一再堅持的話,就算跳槽換地兒,也萬萬不能越過法律的底線。
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