河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

關(guān)于印發(fā)《河南省失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法》的通知

豫人社規(guī)〔2020〕7號(hào)

各省轄市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，國(guó)家稅務(wù)總局各省轄市稅務(wù)局，濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政金融局，各省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，國(guó)家稅務(wù)總局鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)稅務(wù)局，省直有關(guān)部門：

經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《河南省失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

河南省財(cái)政廳

國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局

2020年12月16日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

（聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì)保障廳失業(yè)保險(xiǎn)處） 

河南省失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法

為進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的功能作用，提高失業(yè)保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保失業(yè)人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕95號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南工作時(shí)的重要講話和指示要求，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，著眼應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次，提高基金使用效率，增強(qiáng)基金保障能力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

（二）工作目標(biāo)

以更好地保障參保主體合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以建立公平、規(guī)范、高效的失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理體系為目標(biāo)，進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，確保失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策落實(shí)到位。從2021年1月1日起，分步實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌，全省統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍和參保對(duì)象，統(tǒng)一繳費(fèi)政策，統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)確定辦法，統(tǒng)一基金管理，統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)，推動(dòng)全省失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

（三）基本原則

堅(jiān)持制度統(tǒng)一。以提高統(tǒng)籌層次為契機(jī)，完善失業(yè)保險(xiǎn)制度體系，規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政策制度化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、管理精準(zhǔn)化。

堅(jiān)持分級(jí)管理。厘清省、市、縣在基金收支管理和經(jīng)辦服務(wù)中的責(zé)任邊界，全面落實(shí)各級(jí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“基金上統(tǒng)，服務(wù)下沉”。

堅(jiān)持統(tǒng)調(diào)結(jié)合?；鹬鸩綄?shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支，建立缺口分擔(dān)機(jī)制，提高基金共濟(jì)功能和使用效率，增強(qiáng)基金保障能力。

堅(jiān)持激勵(lì)約束。健全參保擴(kuò)面和基金征繳責(zé)任制，明確地方政府責(zé)任，納入目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保應(yīng)參盡參，足額征收。

堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)。明確部門職責(zé)分工，建立健全聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，促使各相關(guān)業(yè)務(wù)政策銜接、經(jīng)辦協(xié)同、信息共享，推動(dòng)省級(jí)統(tǒng)籌制度平穩(wěn)順暢運(yùn)行。

二、主要內(nèi)容

（一）統(tǒng)一參保范圍和參保對(duì)象

按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、國(guó)家和我省失業(yè)保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)及政策確定的參保單位和人員范圍，職工應(yīng)當(dāng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。中央、省屬和軍隊(duì)駐豫用人單位及其職工參加失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理與省級(jí)直管相結(jié)合。2023年底，省直管縣（市）實(shí)現(xiàn)參保單位及其職工覆蓋面達(dá)到原所在省轄市平均水平。

（二）統(tǒng)一繳費(fèi)政策

1.繳費(fèi)費(fèi)率。失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。按照“以支定收、收支平衡、略有節(jié)余”的原則，建立全省統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，用人單位和個(gè)人具體繳費(fèi)比例由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱省稅務(wù)局）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定，報(bào)省政府同意后執(zhí)行。

2.繳費(fèi)基數(shù)。以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定全省個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。參保單位以其全部職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)；職工以本人上一年度月平均工資作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%計(jì)算當(dāng)年個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)；個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)高于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%計(jì)算當(dāng)年個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)。具體依據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省醫(yī)療保障局、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局每年公布的上下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)確定辦法

1.待遇支付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及國(guó)家和我省規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障廳按照國(guó)家規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

2.預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)支出項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的實(shí)施范圍、實(shí)施條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等為符合條件的參保企業(yè)落實(shí)穩(wěn)崗資金；按照國(guó)家和省統(tǒng)一規(guī)定的申領(lǐng)對(duì)象范圍、申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)辦流程，為參保人員落實(shí)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升等促進(jìn)就業(yè)資金補(bǔ)貼。

（四）統(tǒng)一基金管理

2021年至2023年，失業(yè)保險(xiǎn)基金在全省范圍內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理和使用。失業(yè)人員在全省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)遷的，只轉(zhuǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)基金。

1.分步實(shí)施基金省級(jí)統(tǒng)一管理。第一步：2021年1月1日至2022年12月31日，實(shí)行基金省級(jí)調(diào)劑制度。各地截至2020年底失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余的30%，于2021年3月底前上解至省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)財(cái)政專戶)。各地征繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按30%比例于每季度結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)上解至省級(jí)財(cái)政專戶。建立失業(yè)保險(xiǎn)工作目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各地失業(yè)保險(xiǎn)工作考核力度，對(duì)各地出現(xiàn)的失業(yè)保險(xiǎn)基金收支缺口，依據(jù)考核結(jié)果，最高給予100%的補(bǔ)助。第二步：2023年1月1日起，實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)一集中管理，“收支兩條線”全額繳撥?；鹗〖?jí)統(tǒng)收是指全省各項(xiàng)基金收入按期全額歸集至省級(jí)財(cái)政專戶，基金省級(jí)統(tǒng)支是指全省各項(xiàng)基金支出由省級(jí)統(tǒng)一核定、統(tǒng)一撥付。各地征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一繳至省級(jí)國(guó)庫(kù)，由省財(cái)政廳按規(guī)定轉(zhuǎn)入省級(jí)財(cái)政專戶。全省各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一核定并提出撥付申請(qǐng)，省級(jí)財(cái)政專戶統(tǒng)一安排撥付。為確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，各地累計(jì)結(jié)余應(yīng)向支出戶預(yù)留2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)支出額度的周轉(zhuǎn)金，其余結(jié)余基金應(yīng)于2023年1月10日前全額上解至省級(jí)財(cái)政專戶。

各地應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鸾Y(jié)余、上解和支付情況，合理確定基金存儲(chǔ)期限。2021年1月1日起，各地新辦理的定期存款到期日不得超過(guò)2022年12月31日。

失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支繳撥辦法由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳、省稅務(wù)局另行制定。

2.統(tǒng)一基金預(yù)算管理。基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支后，全省統(tǒng)一編制基金預(yù)算，執(zhí)行統(tǒng)一的基金預(yù)算管理辦法，根據(jù)上一年度全省基金預(yù)算完成情況，在綜合考慮地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資和就業(yè)等指標(biāo)變化情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)家有關(guān)要求，合理確定預(yù)算指標(biāo)。增強(qiáng)預(yù)算管理的嚴(yán)肅性和剛性約束力，確保應(yīng)繳盡繳、支出合規(guī)。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、分析和評(píng)估，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行績(jī)效考核和監(jiān)督，通過(guò)預(yù)算績(jī)效考核督促各地政府落實(shí)工作責(zé)任，確保基金平穩(wěn)運(yùn)行。基金預(yù)算管理辦法由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省稅務(wù)局另行制定。

3.基金缺口分擔(dān)?；饘?shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后，全省實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)一收支、工作責(zé)任分級(jí)負(fù)責(zé)、基金缺口合理分擔(dān)的運(yùn)行機(jī)制。各地政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)工作承擔(dān)屬地責(zé)任。省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)省級(jí)統(tǒng)籌工作，在綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、財(cái)政投入能力、參保繳費(fèi)人數(shù)等因素的基礎(chǔ)上，建立基金缺口責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，合理確定各地政府對(duì)基金缺口的分擔(dān)辦法。基金缺口分擔(dān)辦法由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳另行制定，報(bào)省政府同意后實(shí)施。

（五）統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)和信息系統(tǒng)

逐步推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升失業(yè)保險(xiǎn)信息化水平。

1.統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)。建立全省統(tǒng)一規(guī)范的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)體系，在失業(yè)保險(xiǎn)參保登記、權(quán)益記錄、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取等方面實(shí)現(xiàn)全省標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程規(guī)范、服務(wù)便捷，并逐步實(shí)現(xiàn)異地通辦。在經(jīng)辦管理中，大力推行事前告知承諾、事中信用評(píng)價(jià)和分類監(jiān)管、事后失信懲戒，逐步構(gòu)建起以信用為基礎(chǔ)的新型經(jīng)辦管理服務(wù)模式。建立省級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行情況實(shí)時(shí)監(jiān)控體系，加大數(shù)據(jù)稽核力度。建立健全行政、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的基金監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)防控體系，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)控稽核，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

2.統(tǒng)一集中信息系統(tǒng)。使用全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源省級(jí)集中管理、全省失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦、基金財(cái)務(wù)及經(jīng)辦業(yè)務(wù)一體化監(jiān)管檢測(cè)。完善“互聯(lián)網(wǎng)+社?！苯ㄔO(shè)，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)社會(huì)保障卡在失業(yè)保險(xiǎn)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用，開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申辦和查詢服務(wù)。加快推進(jìn)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)等部門與銀行系統(tǒng)互聯(lián)、業(yè)務(wù)互通、數(shù)據(jù)共享，有效支撐基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支的精細(xì)化管理。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度是加強(qiáng)完善失業(yè)保險(xiǎn)制度體系建設(shè)的重要內(nèi)容。各地各有關(guān)部門要提高政治站位，強(qiáng)化大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作配合，建立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作推進(jìn)機(jī)制，明確任務(wù)分工、進(jìn)度安排和保障措施，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)到位，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌工作穩(wěn)步推進(jìn)，順利實(shí)施。

（二）明確職責(zé)分工。省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳、省稅務(wù)局負(fù)責(zé)規(guī)范完善失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的組織實(shí)施工作。省人力資源社會(huì)保障廳牽頭做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體負(fù)責(zé)政策制定、考核獎(jiǎng)懲、基金監(jiān)管、政策宣傳，下達(dá)年度擴(kuò)面征繳任務(wù)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入和基金支出計(jì)劃，審核基金預(yù)決算草案，加強(qiáng)對(duì)基金運(yùn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)警等。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)省級(jí)財(cái)政專戶管理、保障支出基金按時(shí)足額撥付到位，牽頭編制基金預(yù)決算，加強(qiáng)對(duì)基金預(yù)決算和缺口責(zé)任分擔(dān)機(jī)制的落實(shí)，協(xié)同制定省級(jí)統(tǒng)籌政策等。省稅務(wù)局負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作并及時(shí)組織征收入庫(kù)，協(xié)同編制基金預(yù)決算草案，協(xié)同制定省級(jí)統(tǒng)籌政策等。省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一全省業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，完善全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，匯總編制全省基金預(yù)決算草案，督促各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好參保擴(kuò)面、基金統(tǒng)收統(tǒng)支和待遇發(fā)放等經(jīng)辦工作，落實(shí)基金內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平。各級(jí)政府承擔(dān)本行政區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)工作主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)本級(jí)政府各部門開(kāi)展工作，切實(shí)保障本地業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)，按照省統(tǒng)一部署，制定工作方案，抓好貫徹落實(shí)，確保失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作落地落實(shí)落細(xì)。

按照“權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)、客觀公正、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，建立全省統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)工作責(zé)任和激勵(lì)約束機(jī)制，具體辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局另行制定。

（三）加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)。理順失業(yè)保險(xiǎn)管理體制，建立健全各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，明確機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，以及資金保障等。各地要整合經(jīng)辦資源，加強(qiáng)社保部門與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、單設(shè)的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等之間的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)信息共享，實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)辦服務(wù)一體化。加強(qiáng)基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)專業(yè)人才，打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍，為參保對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效的經(jīng)辦服務(wù)。

（四）加強(qiáng)協(xié)同共享。省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)等部門要加強(qiáng)溝通、分工協(xié)作，健全職、權(quán)、責(zé)約束機(jī)制，督促指導(dǎo)各地認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌各項(xiàng)政策措施，確保改革平穩(wěn)推進(jìn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)等內(nèi)部信息系統(tǒng)的協(xié)同共享，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的縱向互聯(lián)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的橫向互通和信息共享，整體提升失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、基金監(jiān)督、管理決策信息化水平。

（五）防范化解基金風(fēng)險(xiǎn)。建立各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)權(quán)限控制機(jī)制和數(shù)據(jù)安全保護(hù)體系，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)，明確相關(guān)責(zé)任主體和具體要求，建立數(shù)據(jù)規(guī)范化管理和使用機(jī)制，增強(qiáng)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。加強(qiáng)基金監(jiān)測(cè)，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理，防范基金管理風(fēng)險(xiǎn)，確保省級(jí)統(tǒng)籌工作安全運(yùn)行。省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)省失業(yè)保險(xiǎn)基金的日常管理，完善內(nèi)控制度，健全事前事中事后監(jiān)管體系，指導(dǎo)和規(guī)范各市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展基金支付和管理工作?？h級(jí)以上人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)等部門按照各自職責(zé)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金收支、管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格防范和化解基金風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸢踩暾８骷?jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期公布本地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金收支情況，依法依規(guī)接受人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

本辦法自2021年1月1日起實(shí)施，豫財(cái)社〔2013〕31號(hào)文件廢止。今后根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定和我省實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整完善。之前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

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