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為什么7月醫(yī)療保險單位部分不用交？會計分錄怎么做？
老師，為什么7月份醫(yī)療保險單位部分沒有扣款，只扣個人部分？該怎么記賬？
這是怎么回事兒呢？難道是社保局和稅務局系統(tǒng)出bug了？大可不必懷疑系統(tǒng)出錯，這是正常情況。
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為什么醫(yī)療保險單位部分不用交
在2022年6月30日，國家醫(yī)保局、國家發(fā)展改革委、財政部、國家稅務總局聯(lián)合發(fā)布了《國家醫(yī)保局等四部門關于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》（醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號），《通知》中明確規(guī)定：
1. 中小微企業(yè)階段性緩繳醫(yī)保單位部分3個月。自2022年7月起，中小微企業(yè)、個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費。
2. 采取“免申即享”模式。符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。
所以應該清楚為什么醫(yī)療保險單位部分沒有扣款了吧？是國家給咱們中小微企業(yè)、個體戶、合伙企業(yè)發(fā)放階段性的緩交“福利”！
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不用交的單位醫(yī)保該怎么做賬
緊接著問題來了，單位部分醫(yī)療保險沒扣款，應該如何做賬呢？
根據(jù)上面的政策可以看出，該政策屬于階段性緩交（是暫時不交，不是永遠不用交），因此對于單位部分醫(yī)療保險應正常計提并做分錄，只是暫緩繳納醫(yī)保單位部分暫不用做銀行支付的憑證，待將來補交實際用銀行支付時再進行處理。
舉例寫一下相關分錄（數(shù)據(jù)僅為舉例，具體社?；鶖?shù)及比例以各地實際情況為準）：
工資分錄可以參考下面處理：
1、 月末計提時：
1）計提工資：
借：管理費用-工資 10000
貸：應付職工薪酬-工資 10000（應發(fā)數(shù)）
2）計提醫(yī)保：公司承擔部分（其他社保略）
借：管理費用-單位部分醫(yī)療保險 800
貸：應付職工薪酬-單位部分醫(yī)療保險 800
2、 發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬-工資 10000
貸：其他應付款-個人部分醫(yī)療保險 200
其他應付款-（其他項目扣款） 2000
銀行存款 7800
3、 支付醫(yī)療保險時，單位緩交，只繳納個人部分：
借：其他應付款-個人部分醫(yī)療保險 200
貸：銀行存款 200
4、假定單位醫(yī)療保險緩交3個月，到第4個月繳納前3個月的單位醫(yī)保部分
借：應付職工薪酬-單位部分醫(yī)療保險 2400
貸：銀行存款 2400
你，學會了嗎？
本文為正保會計網(wǎng)校老師原創(chuàng)文章
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