一字之差 你可能損失很多錢
欠條和借條、定金和訂金……這些極易混淆的概念你能分得清嗎?不看清這一字之差,你就可能損失很多錢!
往下看,帶你一起“漲姿勢”!
1.定金VS訂金
消費(fèi)者在下單時,一定要注意定金和訂金之分。
定金是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實現(xiàn),雙方當(dāng)事人通過書面約定,由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式。付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定,但不得超過主合同標(biāo)的數(shù)額的百分之二十。
訂金也屬于金錢質(zhì)的一種,但是目前沒有明確的法律對訂金加以規(guī)定,但訂金在日常經(jīng)濟(jì)活動中卻被廣泛的采用。
嚴(yán)格講訂金只是一個習(xí)慣用語,而非法律概念。訂金不具備債的擔(dān)保性質(zhì),收受訂金的一方違約,只需返還所收受的訂金即可,而無需雙倍償付。
2.欠條VS借條
欠條是當(dāng)有人向你借款或你向別人借款時,雙方達(dá)成協(xié)議寫下的紙質(zhì)證明,是一種結(jié)算性質(zhì)的事實,具備一定的法律效益。
借條與欠條類似,也是當(dāng)雙方發(fā)生借款行為時,簽訂的相關(guān)證明,是一種借貸事實。借條相較于欠條,其格式更加規(guī)范。包含姓名,金額,還款日期,身份證信息,手印,公章等,并且擁有長的法律效益。
欠條和借條雖然都具備法律效益,但是欠條的時效性只有2年,而借條卻長達(dá)20年之久。你拿著“過期”的欠條打官司,法官當(dāng)然只能說是無效的。
3.應(yīng)發(fā)工資VS應(yīng)稅工資
4.銀保理財VS銀行理財
去銀行買過理財?shù)娜硕紩l(fā)現(xiàn),銀行的理財經(jīng)理都不向大家推薦銀行理財了,而是積極建議大家購買“銀保理財產(chǎn)品”,這類產(chǎn)品的收益率比銀行理財要高,因此頗受投資者歡迎。
實際上,所謂的銀保理財產(chǎn)品指的就是銀行代銷的保險理財產(chǎn)品,本質(zhì)上就是一種保險,放在銀行里賣,就稱作銀保理財了。銀保理財和銀行理財為兩個不同品種的理財產(chǎn)品,在風(fēng)險、收益及流動性方面具有較大差異,由于保險理財?shù)馁Y金可以投向于股市中,風(fēng)險顯然要大于銀行理財。
5.補(bǔ)償金VS賠償金
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。按規(guī)定,用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
而賠償金,是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定,造成對方經(jīng)濟(jì)損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償,法定賠償金的適用情形無需雙方事先約定。
根據(jù) 《勞動合同法》第87條,用人單位違法解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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