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為員工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)能否計(jì)入職工福利費(fèi)稅前扣除?
按照國(guó)稅函〔2009〕3 號(hào)第三條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費(fèi)用可以作為福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除。因此對(duì)于未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè),其為員工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)屬于職工福利費(fèi)支出;已實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌(包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))的企業(yè),其為員工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)不屬于國(guó)稅函〔2009〕3 號(hào)第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),不得作為職工福利費(fèi)支出從稅前扣除。
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企業(yè)職工福利形式多種多樣,有發(fā)放的住房、交通等各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利,也有組織員工旅游、療養(yǎng)等支出,在端午、中秋等重要時(shí)刻也會(huì)組織聚餐、分發(fā)禮品,那么這些職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?又該以何種標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除?該怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?本課程通過政策講解結(jié)合案例分析,帶你掌握福利費(fèi)的相關(guān)財(cái)稅處理。點(diǎn)擊進(jìn)入>>
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