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第三部分
第五章 流動(dòng)負(fù)債
知識(shí)點(diǎn)三 應(yīng)付職工薪酬
一、概念
職工薪酬:指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式報(bào)酬以及其他相關(guān)支出,即職工薪酬就是企業(yè)在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。
1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
2.職工福利費(fèi);
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
4.住房公積金;
5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
6.非貨幣性福利;
7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;
8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
二、會(huì)計(jì)核算
1.確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的職工薪酬)
制造費(fèi)用(車間管理人員的職工薪酬)
管理費(fèi)用(管理部門人員的職工薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員的職工薪酬)
在建工程(在建工程負(fù)擔(dān)的職工薪酬)
研發(fā)支出(研發(fā)無形資產(chǎn)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬
2.發(fā)放職工薪酬:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金
其他應(yīng)收款(代墊的醫(yī)藥費(fèi)等)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
示例:分配的薪酬5 000元,之前企業(yè)代墊其醫(yī)藥費(fèi)1 000元,代扣代繳個(gè)人所得稅500元
借:應(yīng)付職工薪酬 5 000
貸:銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金 3 500
其他應(yīng)收款 1 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 500
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