新用戶掃碼下載員工外出參加培訓的差旅費的賬務(wù)處理
問：企業(yè)員工外出參加培訓的差旅費應列在“管理費用——差旅費”科目，還是走“教育經(jīng)費”科目？
答：貴公司所述差旅費支出，如果屬于因培訓而發(fā)生的可以在“職工教育經(jīng)費”中列支。文件依據(jù)如下：
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》（財建[2006]317號）：
“（五）企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：1．上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；2．各類崗位適應性培訓；3．崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓；4．專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；5．特種作業(yè)人員培訓；6．企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；7．職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；8．購置教學設(shè)備與設(shè)施；9．職工崗位自學成才獎勵費用；10．職工教育培訓管理費用；11．有關(guān)職工教育的其他開支。
?。┙?jīng)單位批準或按國家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓的職工，與培訓有關(guān)的費用由職工所在單位按規(guī)定承擔。 ”
責任編輯：Eva
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