財務部門不再是消極理財,而是要研究財務課題,開展財務創(chuàng)新;不再是單純提供數(shù)據(jù),而要參與企業(yè)資金籌劃。
以“課題工作法”提升財務管理水平
所謂“課題工作法”,主要是從企業(yè)財務工作的實際需要出發(fā),圍繞開拓理財思路、解決管理難題進行,而不是為研究而研究。這一制度的具體實施方法是:巨化集團公司財務部部長每次參加集團公司總經(jīng)理辦公會以及其他高層管理會議后,把領導布置要求財務部門完成的或者財務部認為應該參與研究的內(nèi)容,梳理成經(jīng)濟研究課題,在財務部每周工作會議上向各科室部署,要求組織財會人員以科室或個人為主體,限期完成,提出研究報告,研究報告的內(nèi)容要實施三分法:列現(xiàn)象、找原因、出辦法。所出的辦法要在理論上講得通,實踐上行得通。三年來,完成的課題已達上千項。主要的課題有:研究虛擬資本創(chuàng)效管理;工地、房改、改制提留剝離政策的綜合運用等,其中最大的課題涉及資金上億元,最小的僅幾萬元。
通過三年來邊研究、邊運用,巨化財務部門初步掌握了大型企業(yè)財務管理的某些規(guī)律,財務管理的核心作用為各級領導所公認。現(xiàn)在集團公司每周舉行的部處長例會上,都要求財務部必須發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容也由過去純數(shù)字匯報為主,轉(zhuǎn)變?yōu)槊吭乱淮我詳?shù)字分析為主,而且其余三次均以課題研究成果匯報、探討為主,要求財務部每周都必須提出新建議、新措施。開展經(jīng)濟課題研究的結(jié)果,也為巨化創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益。例如,通過目標管理成本改革方案及考核方法的制定與實施,從1998年起每年降低經(jīng)營成本3000多萬元;通過對虛擬資本經(jīng)營的研究,積極合理合法地從證券一級市場、基金市場、國債市場等進行優(yōu)化組合投資,去年僅計劃財務部直接操作的資本經(jīng)營利潤就達2000多萬元;通過法律會計的研究,實施債務重組,在三項較難案例的實施中獲得重組效益2800余萬元;通過金融工具的綜合研究開發(fā),開展了8家銀行的綜合授信工作,爭取優(yōu)惠貸款,拓展了商業(yè)票據(jù)的運用層面,試行了保理、福費廷、租賃、外匯等金融創(chuàng)新工具,降低了資金成本,去年僅擴展商業(yè)匯票運用一項就節(jié)約成本1000多萬元;通過各項法規(guī)政策可利用方案的研究,爭取本企業(yè)“十五”期間延續(xù)“九五”省市政府對國有骨干企業(yè)的扶持政策等等。
以資金為中心提高資金使用效率
資金集中統(tǒng)一管理
國有企業(yè)一般都有較雄厚的資本,若不加強管理,盤活資本,企業(yè)就會積壓大量資金。巨化財務結(jié)算中心成立于1993年,經(jīng)過多年的實踐,巨化結(jié)算中心的職能不斷完善,取得了可喜的效果,變資金管理“各自為戰(zhàn)”為“集中管理”;變“事后監(jiān)控”為“全程監(jiān)督”;變“消極理財”為“積極服務”充分發(fā)揮了財務結(jié)算中心資金管理的作用。
巨化財務結(jié)算中心實行資金集中統(tǒng)一管理。一是規(guī)范銀行開戶,規(guī)定下屬分(子)公司在指定的商業(yè)銀行開設基本結(jié)算戶,內(nèi)部的往來款項必須通過財務結(jié)算中心辦理。二是實施銀行存款限額管理,分(子)公司在商業(yè)銀行的總存款超過限額部分當天劃到結(jié)算中心賬戶,以便調(diào)劑余缺。三是統(tǒng)一對外貸款,各分 (子)公司向銀行貸款由集團公司集中對外辦理,內(nèi)部借款堅持有償使用原則。四是集中管理和使用商業(yè)票據(jù)。各分(子)公司所有對外支付必須通過賬務結(jié)算中心審核蓋章,實施監(jiān)控。
多方面開展金融創(chuàng)新
資金周轉(zhuǎn)不靈,必然導致財務管理混亂,企業(yè)效益低下。為此,巨化集團財務部以財務結(jié)算中心為依托,從多方面開展了金融創(chuàng)新:
一是統(tǒng)一集團公司的票據(jù)管理。各分(子)公司收到商業(yè)票據(jù)全部劃歸財務結(jié)算中心,由財務結(jié)算中心統(tǒng)一保管和調(diào)配使用。1998年至今,每年的進出總額達5~6個億,按業(yè)務需求和資金余缺,采取調(diào)劑使用,期限搭配、背書轉(zhuǎn)讓等手段統(tǒng)一安排使用,充分發(fā)揮了票據(jù)的流動性,盤活了集團內(nèi)部的所有票據(jù)資源,減少了現(xiàn)金支付量,每年相對節(jié)約財務費用約170萬元。
二是充分運用巨化集團公司的巨額存款及企業(yè)資信資源,加強與本地、外地銀行的協(xié)作,全面開展統(tǒng)一授信、信用評估工作,爭取信用貸款。
三是進行現(xiàn)代金融衍生工具的試運作,力求在短期內(nèi)使巨化的金融運作與國際接軌。在綜合比較貨幣、票據(jù)、證券領域內(nèi)務項國際上運用較廣的金融工具后,重點對設備租賃業(yè)務、高新技術產(chǎn)品的買方信貸、票據(jù)包賣以及出口優(yōu)惠政策,遠期外匯買賣、國債分期回購,企業(yè)債務發(fā)行等金融工具的運用。
四是潛心研究控制資產(chǎn)負債率的措施,確保企業(yè)財務結(jié)構(gòu)穩(wěn)健高效。巨化面對資產(chǎn)高速擴張,資產(chǎn)負債率由2000年的60%上升為目前的67%,財務部將此作為重點課題研究,提出降低措施,著手進行了14個課題研究,并已開始逐步實施。主要是:(1)通過上市公司實施配股或增發(fā)新股,籌集資本金,從整體上增加集團的資本比重;(2)巨化現(xiàn)有大量土地資源,可以有選擇地爭取部分土地通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換實現(xiàn)資本化,增加資本比重,集團已成立委員會具體運作。(3)通過改制,向經(jīng)營者及職工配售股本,已聯(lián)系銀行取得貸款支持。(4)對改制中的各種提留、剝離、資產(chǎn)配置,通過一定的組織形式予以集中,使之資本化。(5)出讓風險性、競爭性企業(yè),吸收外單位投資。(6)通過稅收籌劃,合法合理地爭取資金留存企業(yè),增加所有者權(quán)益。(7)研究各項產(chǎn)業(yè)政策,爭取稅收減免,轉(zhuǎn)化為資本公積金。(8)對所屬企業(yè)債務進行全面排隊,選擇有條件的單位實施債轉(zhuǎn)股。(9)全面研究巨化與國家有關部門的往來款項,爭取政府直接或間接注資巨化。(10)研究巨化所屬單位與外部相關單位的財務結(jié)構(gòu),實施相互持股,并爭取在股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整中取得溢價增資。(11)通過資產(chǎn)重組擴大資本比重。(12)開展票據(jù)保理業(yè)務。(13)進一步開展福費廷票據(jù)買斷業(yè)務。(14)調(diào)整持股結(jié)構(gòu),選擇財務結(jié)構(gòu)較優(yōu)的企業(yè)進入集團合并報表范疇,等等。
五是統(tǒng)一管理集團所屬企業(yè)的各類擔保資源,由財務結(jié)算中心在防范風險的前提下,統(tǒng)一合理使用。
以效益為中心增強企業(yè)發(fā)展活力
開辟多種新的融資渠道和方式
在市場競爭激烈的環(huán)境中,單純以核算為主的財務已很難適應現(xiàn)代企業(yè)的需要。巨化決策層深深感到,要生存發(fā)展,就需要巨額資金,需要一種理財型的財務,努力做到及時、低成本、多方式的融資,開辟多種新的融資渠道和方式。
方式之一:把債務賣給銀行。巨化平均的應收帳款一般保持在 3億元左右,除了靜待回收外,在占用期內(nèi)造成了巨大的資產(chǎn)閑置。巨化與中國銀行等國有銀行合作辦理保付代理業(yè)務,將部分資信情況好的應收帳款的所有權(quán)出讓給銀行,在付給一定利息后,換取現(xiàn)金。去年,巨化共辦理保付代理業(yè)務1.38億元,這項措施可使巨化盤活沉淀資金1~2個億,并在不增加負債的情況下降低資產(chǎn)負債率。把大量壓死的資金變活了,還節(jié)省了數(shù)百萬元財務費用。
方式之二:用人家的錢搞技改。技改需要大量資金,特別像巨化這樣的大型化工企業(yè),技改資金動輒成千萬元、上億元,錢從哪里來?巨化除了引進外資、與人合股、上市融資等常規(guī)手段外,還積極與租賃公司合作辦理融資租賃。巨化從租賃公司租賃大型技改設備。去年,巨化融資租賃1.2億元,改造了熱電廠等一批下屬企業(yè),比常規(guī)的貸款搞技改節(jié)省百萬元。
方式之三:把信用變成錢。作為老國有企業(yè),巨化在幾十年的經(jīng)營中積累了相當好的商譽。如何利用、發(fā)揮好巨化的信譽優(yōu)勢,成了巨化財務理財?shù)闹攸c之一。巨化日常經(jīng)營中需要大量的流動資金,以前流動資金除了自有的外,基本上是常規(guī)的銀行貸款,年利率在6.85%以上。而近年銀行開辦的商業(yè)匯票業(yè)務,其利率為3.5~4%,但要求企業(yè)要有很好的信用、很強的支付能力,能及時承兌自己開出的商業(yè)匯票,這樣企業(yè)的商業(yè)匯票才能被別人接受。如今,巨化在銀行的協(xié)助下,廣泛使用了商業(yè)匯票。去年,巨化共開出商業(yè)匯票 95億元,可為公司節(jié)約融資成本1600余萬元。
開發(fā)綜合經(jīng)營業(yè)務拓寬營銷財務管理
巨化財務部門不斷開發(fā)綜合經(jīng)營業(yè)務,拓寬營銷財務管理。他們認為,企業(yè)的信譽由良好的財務支付能力、按時提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務構(gòu)成。管理不善,支付能力差,企業(yè)信譽也就必然受到影響。比如,由于市場變化及體制上多頭供應、多頭銷售等原因,形成集團公司各子公司之間利益的多元化和條塊分割。一方面部分產(chǎn)品滯銷,貨款難以回籠;另一方面對外采購物資又需支付貨款,這就迫使集團公司增加銀行貸款,增大資金成本及經(jīng)營風險。為了協(xié)調(diào)各子公司之間的資金往來及利益格局,由計財部門、經(jīng)貿(mào)部門、物資部門抽調(diào)人員,成立綜合經(jīng)營辦公室,負責上述事項的對外綜合經(jīng)營及對內(nèi)相互清理。
所謂綜合經(jīng)營,是指利用集團的各種優(yōu)勢和便利條件,包括各分(子)公司(含廠礦)的內(nèi)部優(yōu)勢和便利條件,帶動集團外部相關的上、下游關聯(lián)企業(yè)訂立經(jīng)濟協(xié)議,通過企業(yè)間相互協(xié)作串換、貨款互抵、相互及多邊單位之間轉(zhuǎn)抹帳,實現(xiàn)債務鏈的清理;并通過供需雙方之間或多單位供需鏈關系的產(chǎn)品與物資串換協(xié)議,實現(xiàn)產(chǎn)品的促銷與貨款回籠,以減少現(xiàn)金支付,降低交易成本。
他們在財務管理上采取的對策是,實施全程客戶信用管理,加速應收賬款回籠,有效地控制資金風險。從1999年起,公司制定了諸如“資金清欠終身責任制”、“產(chǎn)品銷售的定價管理”、“銷售賠償制度”等一系列管理制度。制度的嚴格執(zhí)行使巨化避免了很多糊涂賬,責任分不清的賬和沒人管的賬。通過全程信用管理,營銷賬務人員工作取得了明顯的績效。一是全面掌握客戶的資信狀況,有效地防范了交易風險。二是迅速提高應收賬款回收率,如建化公司應收賬款平均余額占銷售收入的比例,由1998年13%降至2000年為3.77%,當年貨款回籠率98.67%。三是加強對長期拖欠款的追收工作,挽回壞賬損失。四是強化了客戶信息的管理,維護重要的客戶資源,提高管理效率,節(jié)約管理成本。
以環(huán)節(jié)控制為中心拓展財務管理空間
結(jié)合公司特點精心成本籌劃
巨化產(chǎn)品從基礎化工原料到終極產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中形成許多個產(chǎn)品鏈、如氯鏈、氨鏈、電石鏈、酸鏈、氟產(chǎn)品鏈等。一個原料產(chǎn)品,可在公司內(nèi)部加工多梯次的產(chǎn)品,而各梯次的產(chǎn)品(半產(chǎn)品)均在市場上有各自相應的容量和市值。財務部門及時分析產(chǎn)品,模擬創(chuàng)利高低,進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的動態(tài)分析,提出優(yōu)化的作業(yè)鏈,供集團公司和各分 (子)公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會、價格委員會進行決策。
各分(子)公司財務部門按照產(chǎn)品的資產(chǎn)擁有量以及制造成本的構(gòu)成,在充分掌握市場變化趨勢的前提下,進行模擬創(chuàng)利分析,判斷哪一梯次的產(chǎn)品投入市場對公司經(jīng)濟效益增量最大,應采取何種生產(chǎn)模式,及生產(chǎn)、銷售、庫存的負荷和結(jié)構(gòu),最大限度地設計產(chǎn)品的組合創(chuàng)利能力。如,根據(jù)環(huán)己酮毛利率大大超過己內(nèi)銑胺毛利率的情況,財務部門提出環(huán)己酮產(chǎn)品可直接作為成品出售。這樣根據(jù)效益最大化的原則,公司先后對季四、氯化苯、雙氫胺、農(nóng)藥等產(chǎn)品進行限產(chǎn)或停產(chǎn)。每年通過上述產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等部門的共同努力,預計可增利3000萬元以上。
為使每一個利潤中心(成本中心)提高產(chǎn)品的競爭能力,財務部門結(jié)合內(nèi)部經(jīng)濟責任制,推廣內(nèi)部模擬市價。原則上,對大部分產(chǎn)品按市價進行結(jié)算,對剛起步的新技術、新產(chǎn)品,或正在扭虧減虧的產(chǎn)品,實行不同優(yōu)惠折扣的內(nèi)部結(jié)算價格,分步實施模擬市場價格,以推動產(chǎn)品占領市場,促進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的良性循環(huán)。例如,財務部門通過對原料投入與毛利產(chǎn)出比的分析與市場前景的預測,為公司較好地確定主營業(yè)務提供參考意見。當時,所屬氟化學有限公司的氟化工產(chǎn)品占有30%市場份額,且毛利率達35%以上。從財務上分析。降低成本潛力與獲利空間都很大,產(chǎn)業(yè)鏈也很長,發(fā)展前景較好,有可能開拓成為公司的核心產(chǎn)業(yè)。據(jù)此,他們提出了使有限原料生產(chǎn)的產(chǎn)值效益最大化的發(fā)展策略,供領導抉擇。氟化工產(chǎn)品上馬后,財務部門對此進行了深度研究,保證核心產(chǎn)業(yè)壯大。財務部門結(jié)合公司產(chǎn)、供、銷及技術條件,研究核心產(chǎn)業(yè)的降本節(jié)支措施,毛利擴大措施,加上市場的有效開發(fā),使這一核心產(chǎn)業(yè)迅速壯大,銷售收入占全股份公司收入的30%,年投入產(chǎn)出率達到24%以上。
創(chuàng)建具有行業(yè)特色的生產(chǎn)成本管理體系
按照“集團公司、分(子)公司、車間核算、班組核算”四個層次實施歸口分級成本管理,做到上下結(jié)合,開源節(jié)流并重。如以二級單位(以生產(chǎn)廠為主體)作為費用管理的責任單位,下達年度基建、技改、大修理綜合計劃,安排財務用款,落實費用責任,加強專項費用管理,各單位實行首長全面負責制,組成專業(yè)管理小組,將費用控制指標層層分解到責任部門或責任人?!傲壗?jīng)濟核算、五級會計核算、四級會計主體綜合財務管理”的運行模式,細化成本管理,完善成本控制制度,把成本指標列為資產(chǎn)經(jīng)營責任制考核的主要內(nèi)容,包括總成本下降、節(jié)能降耗、檢修費用、可控費用等項考核指標,均按行業(yè)先進和歷史先進水平確定,并向各分(子)公司下達、考核。
巨化層次成本控制的第一層次是員工成本控制,即依據(jù)產(chǎn)品市場價格、目標利潤和原材料、能源消耗定額確立目標成本;依次分解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),使成本目標落實到人,制定確保成本目標完成的各項管理措施及技術措施;嚴格進行成本目標考核,兌現(xiàn)獎懲。第二層次是經(jīng)營者成本控制,即謀求效益增長速度超過成本增長速度的相對成本節(jié)約。如堅持花較大的力量來進行國內(nèi)外相關的稅收、融資、產(chǎn)業(yè)、金融政策的研究,力爭降低政策成本。第三層次是出資者成本控制,其要點是注重投資的風險控制,通過強化決策程序監(jiān)控及規(guī)范內(nèi)控、監(jiān)察、審計體系,確保非系統(tǒng)性成本損失最小。
第三,學習“亞星”經(jīng)驗,建立采購管理的集中代理配送制度,挖掘新的經(jīng)濟增長點。巨化公司按照“集通放?!辈少徆芾砟J?,發(fā)掘鐵路運輸、汽車運輸、工程施工、機械制造印刷等整體配套優(yōu)勢,實現(xiàn)原料、輔助材料、辦公用品、勞動保護用品等物資的集中代理配送,發(fā)揮規(guī)模采購優(yōu)勢。財務部門通過公司價委會提出主要材料采購的最高限價,推行重要原料招投標采購,利用財務結(jié)算中心采購付款審核“雙簽制”的職能,實現(xiàn)材料采購物流和資金流的最佳組合和統(tǒng)一,并利用巨化集團公司良好的商業(yè)信用資源,約60%左右的采購款采用商業(yè)匯票的背書轉(zhuǎn)讓,顯著地降低了采購成本。