加強財務(wù)管理的幾點思考

來源: 編輯： 2005/06/16 09:26:47　　字體：大小

　　隨著我國市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展和完善，財務(wù)管理工作的內(nèi)容不斷擴展，工作方法不斷創(chuàng)新，形成了較好的工作機制和工作規(guī)范。但是與客觀需要相比，財務(wù)管理還存一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。因此，在新的歷史形勢下，積極探索財務(wù)管理工作的有效途徑，具有十分重要的意義。

　　全面實行會計集中核算制度。全面實行會計集中核算制度，實施財務(wù)管理事前、事中、事后全方位，全過程的監(jiān)督，可有效地促進和加強財務(wù)管理工作。

　　實行會計委派制。通過實行會計委派制度，可以形成財務(wù)管理機制，規(guī)范會計運作程序，加強對財務(wù)的再監(jiān)督。為充分發(fā)揮會計委派制的作用，對委派會計人員應(yīng)賦予財務(wù)管理權(quán)、收支決策權(quán)和財務(wù)監(jiān)督權(quán)三種權(quán)限，同時，明確委派會計三方面責(zé)任，規(guī)定委派會計要對委派機構(gòu)管理、資金運作發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為負(fù)責(zé)任，強化他們的監(jiān)督意識和責(zé)任意識。

　　實行財務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)制。在實行財務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)制時，必須達(dá)到三個方面的工作要求。一是公開形式要多樣化，運用現(xiàn)代科技管理手段，實行戶外公開與微機公開雙重管理。二是公開內(nèi)容真實性。真實是財務(wù)管理工作的生命，因此在公開內(nèi)容方面必須確保公開質(zhì)量和公開內(nèi)容真實性。三是公開程序制度化。主要內(nèi)容分為公開時間、定期性報賬手續(xù)完備性、開支用途真實性及審批、審核、審計三公開等程序。

　　全面落實“收支兩條線”規(guī)定。堅持全面檢查和重點抽查相結(jié)合，定期與不定期督查相結(jié)合的方式，加大監(jiān)督檢查工作的力度，在檢查對象上，要突出收費項目較多、收費數(shù)額較大，群眾反映較強烈的熱點項目；在檢查內(nèi)容上，要重點查看收費項目、收費范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費票據(jù)，檢查有無實行違規(guī)的銀行賬戶、票款分離、坐收坐支及私設(shè)“小金庫”等行為，對查出的問題應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

　　充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職能作用。財務(wù)監(jiān)督工作必須與專項監(jiān)督檢查，查辦違紀(jì)違法案件及治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有機結(jié)合在一起，并能充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督人員的專業(yè)優(yōu)勢，增強工作的主動性和針對性。

　　切實抓好財會隊伍建設(shè)。抓好財務(wù)人員的隊伍建設(shè)主要應(yīng)把握好三個方面的內(nèi)容：一是充分認(rèn)識到加強財務(wù)人員隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，把好財務(wù)人員的選拔和使用關(guān)。二是不斷加強財務(wù)人員的思想道德教育，通過采取方式多樣式的強化道德教育，教育財務(wù)人員能自覺加強個人品質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真按照《會計法》、《會計準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)，規(guī)范自己的行為。三是建立嚴(yán)格的考核制度，另外要建立新的用人機制，為財務(wù)人員打造平等競爭的環(huán)境。

　　總的來說，加強財務(wù)管理工作的有效方式，必須根據(jù)社會發(fā)展的不斷變化，采取多種形式，多樣的有效措施，對財務(wù)管理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況敢于不斷進行調(diào)整和創(chuàng)新。

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