摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本技能。本文從會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的概念、職業(yè)判斷遵循的原則、職業(yè)判斷質(zhì)量提高的途徑三方面來(lái)淺談會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷 提高

　　社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使會(huì)計(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日益增多，并且新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予企業(yè)很大的自由裁定權(quán)，這使會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的空間不斷增大，那么提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量就顯得尤為重要。

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的概念

　　會(huì)計(jì)職業(yè)判斷就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過(guò)程。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷反映了會(huì)計(jì)人員對(duì)某些特定情況下的不確定因素做出合理判斷的能力。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，留給會(huì)計(jì)人員越來(lái)越多的職業(yè)判斷空間，加之會(huì)計(jì)本身所具有的不確定性及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，這使得進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一種經(jīng)常性的行為。合理恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷有助于提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和有用性，但不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷則會(huì)扭曲會(huì)計(jì)信息。

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷遵循的原則

　　由于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在于會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量基礎(chǔ)、報(bào)告信息、政策、估計(jì)等方面，所以它必須遵循一定的原則：

　　1.獨(dú)立原則。獨(dú)立性是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)所遵循的首要原則。具體表現(xiàn)在：不要盲目依從單位領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和意見(jiàn)，而放棄了自己應(yīng)有的職業(yè)判斷責(zé)任；排除從他心理，在充分考慮自身實(shí)際情況下合理借鑒其他企業(yè)對(duì)同類(lèi)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理；不要被過(guò)去的判斷方法和結(jié)果所束縛，以發(fā)展的觀點(diǎn)對(duì)待會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。

　　2.客觀原則。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷必須遵守客觀性原則，即必須以本企業(yè)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)為基礎(chǔ)，同時(shí)重視對(duì)企業(yè)所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、金融環(huán)境等進(jìn)行分析利用，做出理性的判斷。

　　3.合法原則。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷必須是在會(huì)計(jì)法律法規(guī)所允許的范圍內(nèi)作出的判斷，一旦濫用就會(huì)變成企業(yè)操縱利潤(rùn)、制造虛假會(huì)計(jì)信息的一種手段。

　　4.謹(jǐn)慎原則。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是有風(fēng)險(xiǎn)的，判斷失誤不僅會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，還會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成不利影響和損失。因此會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度，對(duì)每一判斷都應(yīng)有相應(yīng)的理論依據(jù)、法規(guī)依據(jù)、現(xiàn)實(shí)依據(jù)做為支持。

　　三、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量提高的途徑

　　會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量的高低直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，進(jìn)而影響企業(yè)利益相關(guān)主體決策的正確性。尤其是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，在會(huì)計(jì)工作中存在不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)將增多，要做到其客觀性、公允性，更需要會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)具有的深刻理解以及對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的敏銳感知，不斷提高職業(yè)判斷能力；也需要建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)判斷機(jī)制，完善會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的支撐環(huán)境，確保會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量。

　　1.從個(gè)人層面，提高會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)判斷能力

　�。�1）轉(zhuǎn)變思想觀念，培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的意識(shí)要提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，會(huì)計(jì)人員首先應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思想觀念，培養(yǎng)自己職業(yè)判斷的意識(shí)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換過(guò)程中時(shí)，會(huì)計(jì)制度由“一包到底”的狀況向提供確認(rèn)、計(jì)量的方向發(fā)展，會(huì)計(jì)人員也由“照本（指會(huì)計(jì)制度）執(zhí)業(yè)”向職業(yè)判斷方向邁進(jìn)。這在客觀上就要求會(huì)計(jì)人員正確運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，主觀上也要求會(huì)計(jì)人員注重培養(yǎng)職業(yè)判斷的意識(shí)。如果會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)判斷的意識(shí)，就很難對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行正確確認(rèn)和計(jì)量，就難以提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

　　（2）樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的教育理念，注重理論聯(lián)系實(shí)際，重視案例解析通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)，為提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員知識(shí)的廣度和深度要求不斷的提升，應(yīng)注重會(huì)計(jì)實(shí)踐，結(jié)合客觀環(huán)境，做到理論和實(shí)際相結(jié)合；重視案例解析的實(shí)踐性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員獨(dú)立思考、分析及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而提高職業(yè)判斷能力。

　�。�3）注重會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，善于積累執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)有知識(shí)不一定有能力、有技巧，有理論不一定有經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是人們?cè)陂L(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中積累起來(lái)的，這就要求會(huì)計(jì)人員勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，并在工作實(shí)踐中積極地總結(jié)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。為此，一方面企業(yè)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地對(duì)會(huì)計(jì)工作崗位進(jìn)行輪換，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉各個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位的業(yè)務(wù)，不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；另一方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)總結(jié)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力。

　�。�4）掌握合理的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷方法和程序會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)容繁雜，復(fù)雜程度各異，但其判斷過(guò)程都應(yīng)遵循一些共同的步驟。掌握合理的職業(yè)判斷方法和程序會(huì)起到事半功倍的效果。掌握良好的方法，并依據(jù)程序辦事，才會(huì)很好地發(fā)現(xiàn)、解決會(huì)計(jì)職業(yè)判斷遇到問(wèn)題。

　�。�5）以德治會(huì)，提高職業(yè)道德素質(zhì)水平會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的基石。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用就在于促使會(huì)計(jì)人員能自覺(jué)抵制外界的干擾和各種利益的誘惑，不受權(quán)勢(shì)和主觀偏見(jiàn)的影響，并確保職業(yè)判斷所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息能客觀、公允地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予會(huì)計(jì)人員的更大的靈活性，提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，就更需要有良好的職業(yè)道德素質(zhì)水平。

　　2.從制度層面，建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)判斷機(jī)制

　　（1）引入會(huì)計(jì)職業(yè)判斷引導(dǎo)體系會(huì)計(jì)職業(yè)判斷引導(dǎo)體系是會(huì)計(jì)監(jiān)督部門(mén)或會(huì)計(jì)職業(yè)界為引導(dǎo)會(huì)計(jì)執(zhí)行者正確理解會(huì)計(jì)原則、執(zhí)行會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，而發(fā)布的包括各種指南、解釋、公告、補(bǔ)充等一系列規(guī)范性文件以及通過(guò)教育、激勵(lì)等方式提高會(huì)計(jì)職業(yè)者職業(yè)道德素質(zhì)的一個(gè)引導(dǎo)體系。通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷引導(dǎo)體系構(gòu)建，不僅可以為會(huì)計(jì)人員將會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)貫徹到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，而且可以為會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷提高必要的依據(jù)。這彌補(bǔ)我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行機(jī)制的缺陷，使會(huì)計(jì)職業(yè)者有效執(zhí)行會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　�。�2）建立會(huì)計(jì)判斷釋疑委員會(huì)為了更好的指導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，設(shè)立會(huì)計(jì)判斷釋疑委員會(huì)，其職責(zé)是建議在各種情況下如何正確的運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員與管理人員做出恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)判斷，否則他們往往會(huì)置身于判斷空間而無(wú)所適從。每當(dāng)特殊情況出現(xiàn)，由委員會(huì)收集判斷存疑的事項(xiàng)和反映交易經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的證據(jù)，通過(guò)集體判斷來(lái)解釋準(zhǔn)則中相應(yīng)的規(guī)范部分并提高指南。委員會(huì)的工作不僅可以反映現(xiàn)行準(zhǔn)則的價(jià)值，而且還可以促進(jìn)準(zhǔn)則不斷完善。

　�。�3）提高內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效性，完善公司內(nèi)部治理機(jī)制加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流，使企業(yè)管理當(dāng)局意識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不僅可以達(dá)到遵循法律法規(guī)、有效防范和及時(shí)發(fā)現(xiàn)舞弊的目的，而且還可以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效果，甚至可以了解企業(yè)在現(xiàn)實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素和影響結(jié)果，從而建立一個(gè)良好的內(nèi)部控制體系，達(dá)到有效控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。在完善公司內(nèi)部治理機(jī)制中，可通過(guò)建立審計(jì)委員會(huì)強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的作用，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)并結(jié)合外部審計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效性。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷只有在有效的內(nèi)部控制約束下進(jìn)行，才符合經(jīng)營(yíng)者的意圖和企業(yè)的目標(biāo)，也才會(huì)保證會(huì)計(jì)信息的客觀性、相關(guān)性。從會(huì)計(jì)流程上看，每一步驟都需要不同程度的職業(yè)判斷才能完成，在這些判斷過(guò)程中，能否公允選擇，內(nèi)部控制起著非常重要的作用。

　�。�4）改善獨(dú)立審計(jì)監(jiān)督機(jī)制注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)判斷是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)判斷再判斷，獨(dú)立審計(jì)是防止會(huì)計(jì)判斷濫用一道重要防線。因此，企業(yè)可以聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷再判斷，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　�。�5）加強(qiáng)政府監(jiān)督，完善法律機(jī)制加強(qiáng)政府對(duì)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督作用，需要國(guó)家財(cái)政、審計(jì)、證劵監(jiān)督等部門(mén)依法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)，尤其是要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的執(zhí)行情況，以約束企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的隨意性，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和公允性。加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)與完善法律執(zhí)行機(jī)制，可以有效防止企業(yè)管理者利用會(huì)計(jì)政策選擇，蓄意做出錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)判斷，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。

　�。�6）發(fā)揮媒體監(jiān)督機(jī)制陽(yáng)光是最好的消毒劑，要抑制企業(yè)濫用職業(yè)判斷的不當(dāng)行為，就必須充分發(fā)揮大眾輿論監(jiān)督的積極作用，使其置于公眾的聚光燈下。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過(guò)程中，特別是涉及會(huì)計(jì)舞弊時(shí)，新聞媒體的監(jiān)督作用就顯得格外重要。

　　3.從環(huán)境方面，完善會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的支撐環(huán)境

　　（1）構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是契約經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。沒(méi)有誠(chéng)信就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)秩序，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不可能健康發(fā)展。建立誠(chéng)信信息系統(tǒng)，讓社會(huì)共享；建立誠(chéng)信獎(jiǎng)懲機(jī)制，使誠(chéng)信者因誠(chéng)信得到益處，使失信者付出必要的代價(jià)，運(yùn)用道德、輿論、經(jīng)濟(jì)及法律的各種手段懲罰失信行為。如果濫用職業(yè)判斷將會(huì)被記錄在會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案中，并會(huì)因此付出沉重的代價(jià)，這必然會(huì)抑制會(huì)計(jì)職業(yè)判斷不當(dāng)行為發(fā)生的概率。

　　（2）塑造企業(yè)倫理概念通過(guò)大力推進(jìn)企業(yè)倫理建設(shè)，在全社會(huì)倡導(dǎo)企業(yè)倫理價(jià)值觀，重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。實(shí)踐證明，會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)際就是企業(yè)道德問(wèn)題，只有企業(yè)道德建設(shè)得到重視，才有良好企業(yè)道德，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德才會(huì)得到正確規(guī)范與引導(dǎo)，并真正促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展與升華。

　　（3）建立社會(huì)對(duì)賬系統(tǒng)社會(huì)對(duì)賬是相關(guān)的經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行會(huì)計(jì)信息有效溝通的一種方法。社會(huì)對(duì)賬的基礎(chǔ)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱，消除虛假的、不充分的會(huì)計(jì)信息。在現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)，大大提高高了對(duì)賬的速度、豐富了對(duì)賬的內(nèi)容。企業(yè)所有的會(huì)計(jì)信息都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞送。Tnternet為社會(huì)對(duì)賬實(shí)施提高技術(shù)保障。社會(huì)對(duì)賬系統(tǒng)的建立，消除了交易雙方之間信息不對(duì)稱，大大降低了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷中信息的不確定性，能夠有效減少會(huì)計(jì)信息失真。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷將在會(huì)計(jì)工作中占有越來(lái)越重要的地位，會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)其給予足夠重視，努力提高自身的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力，以廣博的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、高尚的職業(yè)道德全面提升自己的職業(yè)判斷能力。健全會(huì)計(jì)職業(yè)判斷機(jī)制，完善會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的支撐環(huán)境，提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。