24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.41 蘋果版本:8.7.40

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其控制

來源: 史冬元 編輯: 2010/09/09 10:41:47  字體:

  摘要:在當(dāng)下這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代,風(fēng)險無時不有,無處不在。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)最重要的元素,其風(fēng)險也越來越大,尤其是財務(wù)風(fēng)險,因此,企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是如何產(chǎn)生的,作為企業(yè)又該如何規(guī)避和控制財務(wù)風(fēng)險,已成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。本文在闡述財務(wù)風(fēng)險涵義的基礎(chǔ)上,分析了其產(chǎn)生的原因,并提出了相應(yīng)的控制措施。

  1 財務(wù)風(fēng)險的涵義

  風(fēng)險無時不有,無處不在,已成為理論界和實務(wù)界普遍關(guān)注的焦點之一。財務(wù)風(fēng)險是指在企業(yè)的各項財務(wù)活動中,由于內(nèi)外部環(huán)境及各種難以預(yù)計或無法控制的因素影響,在一定時期內(nèi)企業(yè)的實際財務(wù)收益與預(yù)期財務(wù)收益發(fā)生偏離,從而蒙受損失的可能性。企業(yè)在商品經(jīng)營活動中,為追求利潤最大化,根據(jù)企業(yè)以往的資料和現(xiàn)在掌握的信息,編制財務(wù)計劃,制定財務(wù)決策,但企業(yè)面對極其復(fù)雜的環(huán)境,不可能獲得它所需要的一切信息,于是企業(yè)財務(wù)活動必然有不確定性,財務(wù)活動的結(jié)果也會有隨機(jī)性,有可能帶來收益,也可能使企業(yè)受到損失,甚至破產(chǎn)。這說明企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險是客觀存在的,因此,我們要認(rèn)真分析財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因,并提出針對性的控制措施。

  2 財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因分析

  2.1 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制和監(jiān)控存在不健全現(xiàn)象

  內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)中一個非常獨特而且相當(dāng)重要的系統(tǒng),對于現(xiàn)今企業(yè)而言,企業(yè)不僅應(yīng)該根據(jù)本企業(yè)的特點,建立起一套比較完整的、系統(tǒng)的、強(qiáng)有力的內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控制度,才能保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)的高效運(yùn)行,而且能使其更充分發(fā)揮職能作用。而我國企業(yè)大多沒有建立內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控機(jī)制。即使有,有的企業(yè)的財務(wù)監(jiān)控制度執(zhí)行力度嚴(yán)重不夠,特別是一些企業(yè)管理與監(jiān)控關(guān)系混亂,嚴(yán)重缺乏責(zé)任對應(yīng)追究制度,難以進(jìn)行有效的約束和控制,財務(wù)風(fēng)險極易發(fā)生。

  2.2 企業(yè)的理財活動與宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境之間的矛盾

  企業(yè)財務(wù)活動是處于受國民經(jīng)濟(jì)整體的形勢及行業(yè)景氣度,國家信貸以及外匯等政策的調(diào)整、銀行利率及匯率的波動、通貨膨脹程度等等的外部宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響和制約的。企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的外部原因主要是企業(yè)理財環(huán)境的變化莫測,因為這些因素存在于企業(yè)之外,其變化對企業(yè)來說,是難以預(yù)見和難以改變的,這必然影響到企業(yè)的財務(wù)活動,比如股市的波動引起的企業(yè)投資效益的變化,國家利率政策的上下波動風(fēng)險,包括實體投資發(fā)生虧損的風(fēng)險和債務(wù)危機(jī)風(fēng)險;油價波動風(fēng)險,使企業(yè)增加了運(yùn)營成本,減少了利潤,無法實現(xiàn)預(yù)期的收益;而目前,我國許多企業(yè)大多財務(wù)風(fēng)險務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,缺乏對外部環(huán)境變化的適應(yīng)及應(yīng)變能力以及對市場經(jīng)濟(jì)的充分認(rèn)識,無法科學(xué)預(yù)見宏觀環(huán)境的不利變化,反應(yīng)遲鈍,措施不及時,財務(wù)風(fēng)險不可避免。

  2.3 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系混亂

  在我國,企業(yè)內(nèi)部各部門,也包括關(guān)聯(lián)企業(yè)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、關(guān)系混亂的現(xiàn)象,使得資金流失嚴(yán)重,使用效率也比較低下。在物資籌備、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品銷售、財務(wù)管理等各環(huán)節(jié)之間缺乏良好的協(xié)調(diào),造成企業(yè)之間三角債現(xiàn)象嚴(yán)重、存貨管理混亂。另外,在企業(yè)的投資決策環(huán)節(jié),沒有做好投資的可行性分析,市場調(diào)研力度不夠,投資盲目性比較大,最后形成投資失敗,不良資產(chǎn)大量產(chǎn)生,最后有可能引起企業(yè)的倒閉風(fēng)險,這也是財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生根源之一。

  3 企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制

  3.1 建立企業(yè)財務(wù)風(fēng)險識辨系統(tǒng),編制現(xiàn)金流量預(yù)算

  企業(yè)在發(fā)展壯大過程中,組織規(guī)模不斷變大,組織結(jié)構(gòu)也日趨復(fù)雜,這些都使得企業(yè)的管理也變得復(fù)雜多變,財務(wù)風(fēng)險也越來越大。而現(xiàn)金流量作為跟企業(yè)生存、發(fā)展和壯大息息相關(guān)的生命“血液”,其在企業(yè)管理中所發(fā)揮的作用也越來越大,因此作為企業(yè),必須對現(xiàn)金流量的信息予以充分的重視,有效的管理與控制現(xiàn)金流量,使其“血液”功能得以正常發(fā)揮,這已成為現(xiàn)今企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制的關(guān)鍵點。

  3.2 建立和健全企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防御機(jī)制

  多元化經(jīng)營乃是現(xiàn)代企業(yè)分散風(fēng)險的重要方法。這是一種積極的方法。一般財力雄厚、技術(shù)和管理水平較高的大型企業(yè)更愿意采用這種方法。另外,風(fēng)險轉(zhuǎn)移法是不少企業(yè),特別是那些規(guī)模不大而管理水平又一般的企業(yè)所樂于采用的。它是指以一定的代價將可能的風(fēng)險轉(zhuǎn)移給其它單位的合法行為,包括保險轉(zhuǎn)移或非保險轉(zhuǎn)移。保險轉(zhuǎn)移即企業(yè)就某項風(fēng)險向保險公司投保,交納保險費(fèi),而非保險轉(zhuǎn)移則是指企業(yè)以一定的代價將某種財務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)移給非保險專業(yè)機(jī)構(gòu)或單位,如將產(chǎn)品以較低的價格賣給批發(fā)商或零售商業(yè)部門等。

  3.3 建立財務(wù)風(fēng)險管理的有效領(lǐng)導(dǎo)體系

  俗話說“水能載舟,亦能覆舟”,在任何企業(yè),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層是企業(yè)文化的開拓者,也是企業(yè)文化的最初載體。就企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理而言,最終的引導(dǎo)者和詮釋者均取決于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層,員工執(zhí)行力的培養(yǎng)也依賴于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層。另外,無論是員工對企業(yè)文化的認(rèn)識、領(lǐng)會和感悟,都需要領(lǐng)導(dǎo)階層來引導(dǎo)和管理。只有有了運(yùn)行良好和有效的領(lǐng)導(dǎo)體系,企業(yè)才能良性循環(huán),企業(yè)的風(fēng)險管理才能得到有效的控制和防范。而對于企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險管理來說,就更是如此,由縱向的有效管理,再到橫向的有效控制,才能達(dá)到財務(wù)風(fēng)險的最優(yōu)化控制。

  3.4 完善風(fēng)險管理機(jī)構(gòu),健全內(nèi)部控制制度

  企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的復(fù)雜性和多樣性要求企業(yè)必須建立和完善相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)對風(fēng)險實施及時有效的管理,只有把企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險實現(xiàn)組織化運(yùn)作,才能實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理得到足夠的重視和真正的規(guī)模運(yùn)行。企業(yè)可以單獨設(shè)立一個財務(wù)風(fēng)險管理處并配備相應(yīng)的人員對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測、分析、監(jiān)控,以便及時發(fā)現(xiàn)及化解風(fēng)險,建立健全風(fēng)險控制機(jī)制。另外,治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控制度弱化本身就是高風(fēng)險的表現(xiàn),因此,首先要完善公司治理結(jié)構(gòu),提高風(fēng)險控制能力,實現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)管理,形成完整的決策機(jī)制、激勵機(jī)制和制約機(jī)制。其次要建立監(jiān)督控制機(jī)制,特別要加強(qiáng)授權(quán)批準(zhǔn)、監(jiān)督、預(yù)算管理和內(nèi)部審計。再次是財務(wù)和會計應(yīng)該分設(shè),單位分管領(lǐng)導(dǎo)分開,分別設(shè)置管理中心,各行其責(zé)。最后要充分發(fā)揮內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員的作用,搞好內(nèi)部控制的評審和風(fēng)險估計。

  3.5 培養(yǎng)和強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險意識

  對于一個企業(yè)而言,由上而下的全體員工的財務(wù)風(fēng)險意識的培養(yǎng)和強(qiáng)化尤其重要。而作為企業(yè)財務(wù)管理部門的人員,無論是一般的員工還是領(lǐng)導(dǎo)階層,都應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)有力的風(fēng)險意識,讓財務(wù)風(fēng)險意識在財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)里得以體現(xiàn)。如何才能使得這些相關(guān)人員的財務(wù)風(fēng)險意識得以強(qiáng)化呢?首先,財務(wù)管理人員要有堅實的財務(wù)知識基礎(chǔ),具備財務(wù)分析能力,并且能對財務(wù)風(fēng)險作出及時、準(zhǔn)確的判斷和分析,及時的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題。其次,作為財務(wù)管理人員要有職業(yè)的敏感度,隨時的估計和發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險,并及時作出判斷和提出解決對策。最后,專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在平時的工作細(xì)節(jié)里,把財務(wù)風(fēng)險意識滲透進(jìn)去,讓企業(yè)的其他員工也培養(yǎng)出強(qiáng)烈的財務(wù)風(fēng)險意識,為企業(yè)的安全有效運(yùn)行作出貢獻(xiàn)。

我要糾錯】 責(zé)任編輯:lcl

實務(wù)學(xué)習(xí)指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號