摘要：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是全人類跨世紀(jì)的共同行動(dòng)綱領(lǐng)，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)則是21世紀(jì)的主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將使可持續(xù)發(fā)展成為可能。因此，探討知識(shí)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系及相互作用，以及如何在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有一定意義。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識(shí)經(jīng)濟(jì)；可持續(xù)發(fā)展；研究

　　所謂知識(shí)經(jīng)濟(jì)，其實(shí)質(zhì)是高新技術(shù)、高文化經(jīng)濟(jì)、高智力經(jīng)濟(jì)，以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟(jì)。也就是在整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)中，知識(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)漸漸取代了物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)的主導(dǎo)地位，腦力勞動(dòng)成為人類勞動(dòng)的重要形式。

　　一、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征

　　（一） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)直接體現(xiàn)為以知識(shí)為基礎(chǔ)的智力經(jīng)濟(jì)

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要以知識(shí)和信息的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用為主體，它的發(fā)展主要靠知識(shí)和智力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，商品價(jià)值不再是勞動(dòng)者體力的簡單轉(zhuǎn)移，而更多的是勞動(dòng)者腦力的對(duì)象化，所以知識(shí)經(jīng)濟(jì)也叫智力經(jīng)濟(jì)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、信息的增長和網(wǎng)絡(luò)的普及，知識(shí)經(jīng)濟(jì)中融入了知識(shí)、信息、網(wǎng)絡(luò)等元素，這就需要不斷地增加智力資本，逐漸形成以智力資源為基礎(chǔ)，以高新技術(shù)為支柱的經(jīng)濟(jì)。

　　（二） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)是無形化和虛擬化的經(jīng)濟(jì)

　　這主要表現(xiàn)為資產(chǎn)投入的無形和虛擬。傳動(dòng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)需要大量的資金、原材料、固定資產(chǎn)的投入，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)除了需要基本的資金外，主要依靠投入的知識(shí)、智力、網(wǎng)絡(luò)、信息等無形資產(chǎn)起關(guān)鍵性的作用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無形資產(chǎn)投入的多少、好壞，決定了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前途。另外，虛擬的網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了人們對(duì)虛擬市場的操作，擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)的空間。

　　（三） 人力資源是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的重要資源

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為生產(chǎn)要素中最重要的組成部分，而知識(shí)與掌握知識(shí)的人密不可分。因此，到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源成為社會(huì)的第一資源。

　　（四） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)是具有全球化的經(jīng)濟(jì)

　　從知識(shí)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)和發(fā)展的時(shí)間可知，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是在世界經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的條件下產(chǎn)生和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)是沒有國界之分的，國與國之間需要知識(shí)的相互補(bǔ)充、相互合作，以知識(shí)經(jīng)濟(jì)中知識(shí)、信息等主要資源的流動(dòng)勢(shì)必會(huì)加快經(jīng)濟(jì)全球化的速度。

　　二、我國企業(yè)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究

　　（一） 企業(yè)應(yīng)該注重技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)研究知識(shí)

　　經(jīng)濟(jì)時(shí)代主要以知識(shí)作為戰(zhàn)略資源，而知識(shí)資源的傳播與使用不受時(shí)空限制，在運(yùn)用過程中又能創(chuàng)造出新的知識(shí)來。企業(yè)必須提高獲取和應(yīng)用知識(shí)的能力，企業(yè)的管理者要有戰(zhàn)略眼光，瞄準(zhǔn)國內(nèi)國際網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造出來的信息市場，把企業(yè)自身具有的知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，在此過程中又生產(chǎn)出新的知識(shí)資源，促進(jìn)技術(shù)開發(fā)研究。

　　以IT行業(yè)為例，IBM每年投入的研發(fā)資金達(dá)40億美元，而我國的聯(lián)想公司每年投入的研發(fā)資金不到IBM的1/10.為此，聯(lián)想成立了專門的研發(fā)公司，投入更大量的資金用于研發(fā)，并使企業(yè)從原來外購技術(shù)然后推廣為主的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)化自主研發(fā)以后技術(shù)推廣型的知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)。

　　（二） 實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理，充分認(rèn)識(shí)知識(shí)的價(jià)值

　　知識(shí)的價(jià)值是由包含在產(chǎn)品和服務(wù)中的知識(shí)的含量決定的。以大眾汽車為例，不斷應(yīng)用新管理和技術(shù)手段，通過增加汽車設(shè)計(jì)中微電腦應(yīng)用面、增加工藝過程的自動(dòng)化操作程度、增加業(yè)務(wù)管理中品牌化管理、增加機(jī)構(gòu)設(shè)置中的扁平化和區(qū)域決策，充分提高企業(yè)的管理效率和產(chǎn)品技術(shù)含量。

　　（三） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)要健全企業(yè)文化

　　在世界經(jīng)濟(jì)走向一體化的進(jìn)程中，各國在企業(yè)管理的企業(yè)文化上要互相借鑒，取長補(bǔ)短，相互融合，形成綜合性的管理技巧和藝術(shù)。

　　以海爾公司為例，海爾以市場為導(dǎo)向，以用戶需求為目標(biāo)，不斷開拓進(jìn)取，充實(shí)其服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提出了“先賣信譽(yù)，再賣產(chǎn)品”、“只有淡季思想，沒有淡季市場”、“市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變”以及“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”、“海爾真誠到永遠(yuǎn)”等理念。海爾集團(tuán)也由80年代末期的虧損電冰箱企業(yè)向洗衣機(jī)、彩電、空調(diào)、電腦等其他領(lǐng)域推進(jìn)，并逐步走出國門，打入歐美市場。正是這樣一步一步的發(fā)展中，海爾人特有的理念得以形成、鞏固和強(qiáng)化，并最終形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化，引領(lǐng)了中國工業(yè)企業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的新潮流。

　　（四）始終堅(jiān)持面向市場并占領(lǐng)市場

　　全面轉(zhuǎn)變市場營銷觀念，變開發(fā)與導(dǎo)向型為市場導(dǎo)向型是中國企業(yè)適應(yīng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)形式的必然渠道。以上海大眾汽車為例，作為中國初期工業(yè)經(jīng)濟(jì)模式下最早的汽車合資企業(yè)，在上世紀(jì)80年代和90年代創(chuàng)造了汽車企業(yè)壟斷中國汽車市場的神話。但是進(jìn)入21世紀(jì)以來，由于世界品牌、技術(shù)、資本全面拓展，上海大眾受到越來越多的國內(nèi)汽車企業(yè)的競爭和擠壓；十年內(nèi)從50%的市場份額下滑到到10%，而且國內(nèi)汽車產(chǎn)銷排名跌至四名左右。面對(duì)挑戰(zhàn)，上海大眾及時(shí)調(diào)整內(nèi)部管理策略，變革開發(fā)、生產(chǎn)、計(jì)劃、銷售、市場和服務(wù)之間的關(guān)系，從組織架構(gòu)上、從業(yè)務(wù)流程上、從理念上重新建立市場導(dǎo)向型的企業(yè)運(yùn)行模式。上海大眾一路重振雄風(fēng)，到2008年底重新牢牢地坐上中國汽車企業(yè)的頭把交椅。

　　總之，知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新是人類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈�。知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在給中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展注入更大的活力和帶來更好的際遇。大力發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)有利于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、合理利用資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展、提高人口素質(zhì)、徹底消除貧困等，有利于在新的世紀(jì)里建設(shè)國家創(chuàng)新體系，通過營造良好的環(huán)境，推進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，提高全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)和國家創(chuàng)新能力，從而實(shí)現(xiàn)中國跨世紀(jì)發(fā)展之路。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)來臨之際，中國企業(yè)管理要找準(zhǔn)自己的位置，抓住發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)再造，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來。