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費用巧安排節(jié)稅效果佳

2005-6-28 10:9  【 】【打印】【我要糾錯
  筆者在今年的所得稅匯算清繳工作中發(fā)現(xiàn),部分費用如工資薪金、業(yè)務招待費、業(yè)務宣傳廣告費、捐贈費用等是最常見的納稅調增項目。如何通過巧妙的統(tǒng)籌安排,既用足扣除限額、用好優(yōu)惠政策又避免納稅調增呢?

  下面舉例說明。某企業(yè)計稅工資超過扣除標準,納稅調增210000元,其中在工資總額中列支的其他補貼中有年度差旅補貼合計65000元(企業(yè)未實行憑票報銷制度)、職工話費補貼年度合計82000元(職工總數(shù)62人,其中各部門主要負責人12人);每月部分資產(chǎn)定期檢修費用1200元(相對穩(wěn)定檢修人員3人)、辦公大樓及車間保潔費用(平均保潔人員5人)1600元;業(yè)務招待費超過列支標準納稅調增126000元,其中客戶(代理商)聚會、消費者代表來訪類業(yè)務招待費共計68000元,其他業(yè)務招待費經(jīng)測算如在食堂就餐可節(jié)約32000元;企業(yè)上年度發(fā)生新技術開發(fā)費用160000元,本年度發(fā)生 170000元;企業(yè)直接向某鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院捐贈50000元,納稅調增50000元。年度繳納企業(yè)所得稅28.05萬元。

  工資薪金籌劃

  1.用足計稅工資總額外的費用。企業(yè)發(fā)給職工的通訊補貼可按與取得應稅收入有關的辦公通訊費列支內容。比如按照主要負責人500元/月,普通職工300 元/月的額度內,可據(jù)實扣除(現(xiàn)金補貼或憑票報銷均可)。企業(yè)只需在年終申報前將通訊費的發(fā)放形式、企業(yè)主要負責人名單、實際發(fā)放(報銷)金額情況報主管稅務機關審核即可。2.將費用性用工改為臨時工形式用工。許多企業(yè)每月固定需要日常修理、日常保潔等用工,企業(yè)可以改變用工方式,與相關人員(優(yōu)先考慮使用持有《再就業(yè)稅收優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員)簽訂勞動合同,以雇傭其為臨時工,從而將相關人員計入企業(yè)職工總數(shù),按每人每月960元計稅工資標準扣除。 3.改部分現(xiàn)金補貼為費用報銷。將以現(xiàn)金補貼形式發(fā)給職工的出差補貼等費用改為出差人員憑票據(jù)報銷差旅費用,在管理費用或銷售費用中列支,以沖減計稅工資總額。

  按以上方案,職工話費補貼82000元(可列支12×500×12+50×300×12=252000)改為辦公通訊費以現(xiàn)金補貼形式發(fā)放即可稅前列支;年度差旅費補貼65000元改為出差人員憑票報銷也可在稅前列支;將修理人員及保潔人員雇傭為臨時工,可以增加計稅工資列支額:(3+ 5)×960×12-(1200+1600)×12=58560(元)。合計可減少應納稅所得額調增金額205560元。

  業(yè)務招待費籌劃

  建立內部就餐食堂或餐館。企業(yè)建立內部就餐場所后,一是這部分業(yè)務招待費用可以菜單形式列支,并在價格上控制業(yè)務招待總額;二是食堂就業(yè)人員可計入職工總數(shù)增加計稅工資總額,優(yōu)先考慮下崗失業(yè)人員還可享受定率減征或定額扣減所得稅額等稅收優(yōu)惠。

  用好“會議費”、“董事會費”等列支項目。企業(yè)只要向主管稅務機關提供會議時間、地點、出席人員、內容、目的、費用標準、支付憑證等,即可以“會議費”列入管理費用;而“董事會費”這一費用列支項目則未規(guī)定需提供證明材料。而且這兩個項目均沒有規(guī)定扣除限額或標準。

  按以上方案,可將業(yè)務招待費中會議性質的費用支出列為會議費,可減少業(yè)務招待費納稅調增68000元;同時建立內部食堂后可在業(yè)務招待費上節(jié)約32000元,即可減少納稅調增額32000元。兩項合計可減少納稅所得額調增100000元。

  新產(chǎn)品、新技術、新工藝開發(fā)費用籌劃

  企業(yè)要用好10%增長幅度增加扣除的優(yōu)惠政策。企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術、新工藝所發(fā)生的費用比上年增長10%以上的,經(jīng)省轄市稅務局批準,可再按實際發(fā)生額的50%抵扣應納稅所得額。但虧損企業(yè)只可據(jù)實扣除,不實行上述增扣政策。

  按以上方案企業(yè)可在170000元的基礎上及時追加技術開發(fā)投入6000元,既可列支6000元追加費用,還可享受增加扣除176000×50%=88000(元)。

  捐贈贊助支出籌劃

  首先,避免直接向受贈人捐贈或者贊助。除了向非關聯(lián)的科研機構和高等學校贊助研究開發(fā)經(jīng)費,其他捐贈要通過國家機關、政府部門或者境內非營利性社會團體,否則是不得稅前扣除的。其次,與廣告費用統(tǒng)籌安排。公益救濟性捐贈往往會產(chǎn)生一定的社會反響和良好的企業(yè)形象,企業(yè)廣告及業(yè)務宣傳費用都有規(guī)定的列支標準且廣告費列支須具備一定條件,而根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)或產(chǎn)品性質等合理選擇受贈對象,往往會產(chǎn)生廣告或業(yè)務宣傳起不到的“廣而告之”的作用。

  按以上方案,企業(yè)可以通過當?shù)卣蛳嚓P機構向敬老院捐贈,按向非營利性老年服務機構的公益性捐贈,即可享受全額扣除50000元的政策。以上幾項費用經(jīng)過合理安排后,總計可以減少應納所得稅金額為:(205560+100000+6000+88000+50000)×33%=148354.8(元)。

  此外,在企業(yè)所得稅納稅調整項目和優(yōu)惠政策中,企業(yè)還需注意借款利息支出中從關聯(lián)方取得借款金額不得超過其注冊資本的50%、借款利率不高于同類商業(yè)銀行貸款利率兩個限制條件;注意區(qū)分企業(yè)固定資產(chǎn)修理費用和固定資產(chǎn)改良支出;用好下崗失業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、技術改造項目國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠政策等。
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