精算師根據(jù)企業(yè)的人事記錄等資料，經(jīng)過精算后，提出用于計算企業(yè)退休金成本的正式報告。會計人員編制退休金工作底稿，作出正式會計分錄的依據(jù)。退休金會計處理中最復雜的工作是精算。這項工作通常由精算師（actuary）完成。精算師根據(jù)合理的精算假設，精算出企業(yè)的退休金成本和各種給付義務。最后，提出精算報告。
在編制精算報告時，精算師需要作出一些假設，如職工死亡率、離職率、未來工資水平、退休基金資產(chǎn)的投資報酬率、退休給付義務的折現(xiàn)率等。每一項精算假設，均為對特定事項的最佳估計。除非有相反證據(jù)，均以退休辦法繼續(xù)有效為前提。
精算報告列示精算假設、精算所包括年度退休金成本構(gòu)成項目、提取退休基金與支付退休金數(shù)額、特定日期的各種給付義務，如預計給付義務、累計給付義務和既得給付義務等，以及退休基金的資產(chǎn)公允價值的實際數(shù)和預計數(shù)。
