對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程的約束和調(diào)節(jié)。財(cái)務(wù)控制以財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)為依據(jù)，目的在于落實(shí)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證財(cái)務(wù)活動(dòng)依照既定的目標(biāo)進(jìn)行。
財(cái)務(wù)控制貫穿于資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程，主要包括：資金控制，包括流動(dòng)資金控制和非流動(dòng)資金控制；成本控制，指對(duì)成本耗費(fèi)水平的控制；銷售收入控制，指對(duì)銷售收入形成和銷售收入水平的控制；利潤(rùn)控制，指對(duì)利潤(rùn)水平和利潤(rùn)分配的控制。
實(shí)施財(cái)務(wù)控制一般需做好下列工作：（1）制定控制標(biāo)準(zhǔn)，即將計(jì)劃任務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)的形式分解落實(shí)到各級(jí)、各部門，以使每個(gè)單位和個(gè)人的責(zé)任落實(shí)、要求明確，并便于以后的檢查考核。（2）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，即按標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。（3）記錄數(shù)據(jù)，即記錄財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際執(zhí)行情況。（4）分析和消除差異，即通過(guò)實(shí)際數(shù)據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比，確定實(shí)際脫離標(biāo)準(zhǔn)的差異；并通過(guò)調(diào)整、研究、分析差異產(chǎn)生的原因，找出消除差異的措施，調(diào)整實(shí)際過(guò)程（或調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)）。（5）考核獎(jiǎng)懲，即考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果，評(píng)價(jià)執(zhí)行人的業(yè)績(jī)，并根據(jù)其業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)懲。
實(shí)施財(cái)務(wù)控制的方法很多，常見(jiàn)的有：（1）防護(hù)控制法，指在財(cái)務(wù)活動(dòng)前制定一系列制度、規(guī)定，以通過(guò)對(duì)實(shí)際財(cái)務(wù)活動(dòng)運(yùn)動(dòng)的分析，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的偏差，并采取措施予以排除的控制方法。（3）反饋控制法，指通過(guò)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比，發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)脫離標(biāo)準(zhǔn)的差異，并采取措施予以排除的控制方法。
