學完就能當財務一把手（北京6-7月周末班 預約搶座>>）
財務經(jīng)理旗艦班以創(chuàng)新引入“專家團助教”和“實戰(zhàn)工作坊”兩大教學服務，全面升級四項教學方式，運用先進的財務理念和教學手段，講解企業(yè)財務總監(jiān)/財務經(jīng)理的正確思維模式，以豐富的案例分享先進的財務技術(shù)、方法和工具，幫助財務人員打破固化思維誤區(qū)、系統(tǒng)提升14項核心技能。
●全實務，學完你就能當財務一把手！ ●有問題，老師手把手給你當教練！
●全落地，專家團提供實戰(zhàn)互動助教。 ●獨家研發(fā)，只在正保會計網(wǎng)校才能學到！
【旗艦教學】2大創(chuàng)新服務、4項教學升級
1、專家團助教：分組導學、現(xiàn)場咨詢、管理落地
多名來自知名企業(yè)的財務高管、網(wǎng)校答疑老師、主講老師組成專家團，通過分組方式為學員提供現(xiàn)場咨詢和互動導學服務，通過系統(tǒng)互動案例研討幫助學員消化課程所學、精準分析財務問題、快速給出解決方案、深入落地到企業(yè)管理，有效提升財務管理能力。
�。ㄉ�1）專家團互動（第1天課后）：設計綜合案例檢驗專業(yè)與管理能力，指明努力方向。
�。ㄉ�2）專家團互動（第3天課后）：模擬財務總監(jiān)面試，設計管理情景考驗，融會貫通。
專家團：某集團高級財務總監(jiān) 胡女士 某集團高級財務經(jīng)理肖先生
某旅游網(wǎng)高級預算經(jīng)理 張女士 某投資集團資金總監(jiān)蔡女士
財務經(jīng)理班主講老師 周豐 網(wǎng)校資深答疑專家王老師
2、實戰(zhàn)工作坊：真實企業(yè)財務管理分析與研討。
方式：課程期間進行真實企業(yè)案例探討或資料研究，系統(tǒng)化整體設計，直擊企業(yè)財務管理。
升級3：關(guān)注分析、籌劃等財稅熱點，及時針對性提升企業(yè)財稅管理水平；同時關(guān)注內(nèi)控設計、現(xiàn)金流管理等模塊結(jié)合進行分組實戰(zhàn)討論與評估。
3-5、模擬財務部、小班式教學、教練式指導等3項特色服務詳見方案下方。
6、沙龍式交流：財務沙龍，經(jīng)驗共享交流。
內(nèi)容：每次課堂安排沙龍交流，互動游戲和經(jīng)驗交流，拓展人脈關(guān)系。
升級4：老師分享財稅問題處理和實戰(zhàn)管理方法，學員交流企業(yè)財稅管理經(jīng)驗。
【課程模塊】企業(yè)財務實戰(zhàn)架構(gòu)圖
【課程安排】
時間：2015年6月27-28日、7月11-12、25-26日（周末班）
地點：大唐科苑賓館3層大唐廳（海淀區(qū)學院路40號大唐電信集團院內(nèi)）
【培訓對象】
在職財務主管、財務經(jīng)理及新任財務總監(jiān)，或具有5年以上實務經(jīng)驗、急需突破的財務人員。
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班次 |
課程內(nèi)容 |
特訓收益 |
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第1天 |
模塊1：業(yè)務滲透管理（業(yè)務一管到底） 為什么領導總說不懂財務經(jīng)理在說什么？為什么業(yè)務單位總愛向財務部門發(fā)飆？為什么寫出的分析報告自己都感覺底氣不足？如何利用財務信息化滲入業(yè)務中？如何在收購和并購中去滲入產(chǎn)業(yè)鏈和資金流動鏈？如何利用預算和計劃滲入戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務？ |
即懂財務，精通業(yè)務，布控管理觸角 |
| 模塊2：建立管理報表（管理金字塔的底端） 如何搭建從外報到內(nèi)報的橋梁？集團如何及時發(fā)現(xiàn)子公司經(jīng)營中的問題？預算的數(shù)據(jù)如何去和實際數(shù)據(jù)進行對比？如何發(fā)現(xiàn)標準成本被踐踏？如何通過成本報表發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的產(chǎn)能問題？多元化集團性企業(yè)的報表體系如何構(gòu)建？如何通過報表體系來做分析的準備？ |
架構(gòu)數(shù)據(jù)鏈，服務管理 | |
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第2天 |
模塊3：預算與計劃管理（6步驟規(guī)劃業(yè)務） 之前有什么前提準備？為什么在預算工作中調(diào)動不了有些部門的參與性？一旦預算出現(xiàn)巨大偏差之時，如何應對？財務體系不夠完善，預算能否推行？預算執(zhí)行報告如何吸引管理層關(guān)注？計劃如何和預算有機結(jié)合？財務經(jīng)理如何做好考評官？集團性企業(yè)如何推行預算和計劃工作？ |
經(jīng)營業(yè)績的前端管理和考核執(zhí)行效果 |
| 模塊4：項目財務管理（項目資產(chǎn)的保值增值） 項目前期財務要參與哪些工作？項目中的財務風險點有哪些？項目管理中的財務管理工具和方法有哪些？項目外派財務人員如何管理？項目分析報告如何撰寫？項目結(jié)算審計財務如何應對？ |
讓投資安全可控 | |
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第3天 |
模塊5：內(nèi)部控制設計（3大方法防御風險） 各個業(yè)務流程中進行內(nèi)控設計？如何在制度中設計崗位職責分離？內(nèi)部控制的局限性在哪兒？哪些現(xiàn)象揭示需要流程再造？如何平衡好內(nèi)控成本付出和經(jīng)營風險的改善程度？ |
能熟練設計出合理內(nèi)控系統(tǒng)，構(gòu)建長城抵御風險 |
| 模塊6：現(xiàn)金流管控（5大變現(xiàn)能力提升） 企業(yè)資金管理中普遍存在著什么樣的問題？產(chǎn)業(yè)鏈整合和資金是何關(guān)系？為何要構(gòu)建資金池？企業(yè)不同發(fā)展階段資金的管理模式會怎樣？票據(jù)如何管理？授信如何管理？營運資金如何管理？融資到底如何操作？匯率對資金有何影響？集團的海外公司如何管理資金？ |
為企業(yè)化解燃眉之急，水能載舟亦能覆舟 | |
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第4天 |
模塊7：投融資管理（資金與資本游戲） 為什么同樣的企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模卻能以幾倍的速度增長成為行業(yè)佼佼者？為什么有的投資不當卻能讓股東傾家蕩產(chǎn)？財務如何在收購并購中識別專業(yè)風險？收購并購后如何進行財務監(jiān)管?財務經(jīng)理有多少融資渠道？如何在上市過程中充當好財務經(jīng)理的角色？ |
能熟練掌握各種投融資渠道和資本擴張之道 |
| 模塊8：信息化建設（流程化與標準化） 是不是用好金蝶用友財務軟件即可？優(yōu)秀的企業(yè)如何做好財務信息化？如何做好財務信息化的規(guī)劃？財務信息化和管理系統(tǒng)信息化如何做好融合？實施過程如何保護數(shù)據(jù)安全？新舊系統(tǒng)切換之時需要關(guān)注什么？ |
會計數(shù)據(jù)如藤般緊緊圍繞業(yè)務鏈 | |
| 模塊9：領導力與團隊架構(gòu)（規(guī)范財務體系） 為何很多財務牛人卻做不好財務經(jīng)理？為什么有些非財務專業(yè)人士卻把財務總監(jiān)做的有滋有味？為什么有時候發(fā)出的指令卻干擾下屬正常的工作次序？團隊如何架構(gòu)和駕馭？如何帶好90后成員？ |
熟練打造一支專業(yè)、高效、充滿活力的財務團隊 | |
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第5天 |
模塊10：經(jīng)營稅收策略（商業(yè)模式優(yōu)化） 為什么有的企業(yè)長虧卻不倒？是不是光懂稅法就足夠？如何讓策略有超前意識？運用稅收策略會不會失敗？稅收策略具體如何開展？如何從企業(yè)架構(gòu)出發(fā)降低稅負？怎樣從“投資設立、采購經(jīng)營、銷售服務、轉(zhuǎn)型重組”的4大環(huán)節(jié)的涉稅安排與管理方法？ |
熟練展開稅務籌劃，合法地不交或少交稅 |
| 模塊11：稅務風險管理（掌控合理合法） 合理避稅是否就是要不繳稅？如何掌控稅負？如何平衡避稅和稅務風險關(guān)系？國外的稅務風險知多少？整合財務分析評價與稅務局納稅指標評估，幫你分析和穿透企業(yè)財務運行數(shù)據(jù)及稅務管理報表數(shù)據(jù)進而發(fā)現(xiàn)涉稅業(yè)務多項疑點，解決企業(yè)納稅業(yè)務問題與爭議。 |
熟練駕馭復雜的稅務風險及爭議問題 | |
| 模塊12：數(shù)據(jù)挖掘與分析（運營決策支持） 為何很多人面對數(shù)據(jù)會很茫然？如何從海量數(shù)據(jù)中看到風險點？集團型企業(yè)的數(shù)據(jù)處理是否有捷徑？如何把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成運營中的問題和建議？如何撰寫有效的分析報告？提建議是否也有專門的技巧？ |
從數(shù)據(jù)中找出風險點，輔助決策 | |
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第6天 |
模塊13：全面成本管理（11項企業(yè)競爭之道） 為何一把手算出的利潤和財務的碰不攏？是不是財務的成本范圍已經(jīng)很狹隘？大成本概念是怎樣的？為何成本改良很難推行甚至在底層被歪曲？流程一變標準成本怎么辦？財務不是業(yè)務專家如何參與業(yè)務成本控制？ |
學會成本費用分析控制，從內(nèi)部挖掘利潤 |
| 模塊14：資產(chǎn)利潤管理（企業(yè)生存發(fā)展核心） 為何資產(chǎn)和利潤意識總被人為的分割？時間價值如何體現(xiàn)？如何去判斷資產(chǎn)的有效性和服務效率？如何掌控好利潤的節(jié)奏？表外資產(chǎn)和負債如何關(guān)注？財務指標是否也有局限性？ |
幫公司力挽狂瀾，創(chuàng)造股東價值 | |
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沙龍 |
主題：財務經(jīng)理職業(yè)突破 內(nèi)容：財務經(jīng)理工作經(jīng)驗分享與職業(yè)風險防范 |
2～3小時 第5天課后 |
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套餐 |
14大模塊學完就能當好企業(yè)財務一把手 | 會員有優(yōu)惠 |
【培訓收益】
1、打破固有思維定式和誤區(qū)，樹立成功財務經(jīng)理所具備的職業(yè)思維。
2、了解財務組織管理模型，掌握財務經(jīng)理14項專業(yè)技能，實現(xiàn)6天三級跳。
一級跳：融會貫通財務經(jīng)理14項核心管理職能，坐穩(wěn)財務經(jīng)理崗位。
二級跳：提升財務重點業(yè)務管理技能和跨部門協(xié)同力，邁向財務總監(jiān)。
三級跳：提升企業(yè)運營管理所需的財務分析和決策能力，打入企業(yè)高層。
3、學到世界先進企業(yè)的財務管理經(jīng)驗，選擇適合自己的業(yè)務管理風格。
4、結(jié)識全國財務精英，同時可加入網(wǎng)校財務總監(jiān)總?cè)�，拓展全國人脈資源。
【主講專家】
周豐：中國人民大學會計學專業(yè)碩士，著名的財務管理實戰(zhàn)專家，具備多年海內(nèi)外上市企業(yè)和集團企業(yè)財務高管工作經(jīng)歷，現(xiàn)擔任多家企業(yè)集團的財務顧問，正保會計網(wǎng)校財務經(jīng)理特訓班特聘專家。周老師極具親和力和感染力，擅長企業(yè)全面預算管理、成本管理、資金管理、財務分析、內(nèi)控和收購并購等實務操作與培訓，對大中型企業(yè)財務管控視覺銳利，所倡導的方法、模型、工具非常行之有效。
周老師培訓特點深入淺出，循循善誘，氣氛活躍，視角獨特，內(nèi)容飽滿縝密，透徹講解理論和生動分析真實案例，提升學員高效解決各項財務問題的悟性和能力。
老師麻辣語錄（教你當好財務一把手）
1、我不希望財務經(jīng)理們太過于傾向謹小慎微型的規(guī)避風險，因為商場上的勝利也都是冒著槍林彈雨才能得到的，所以對于前線的業(yè)務單位，我們要盡可能的扮演好服務和支持的角色。
2、有時候，一個不當?shù)臉I(yè)務政策，就能把銷售毛利化為烏有，所以財務體系一定是和其他管理體系相互依賴，榮辱共存，沒有什么財務體系能夠獨木于林。
3、國內(nèi)財務對于業(yè)務單元的滲透才剛有起步的意識，而國外已經(jīng)開始滲透至業(yè)務鏈的上下游合作單位，差距顯而易見，我們已不再是傳統(tǒng)意義上簡單的會計總管和技術(shù)專家了。
4、成本管理一定是全員管理，和預算管理一樣，也一定需要有一把手的鼎立支持，同時財務的視覺不能再局限在生產(chǎn)成本和費用間，要把觸覺延伸至業(yè)務前端，業(yè)務鏈的全程，持續(xù)不斷的改良企業(yè)成本。
【教學特色】全實務、高互動、全落地
1、專家團助教：詳見文檔開頭。
2、實戰(zhàn)工作坊：詳見文檔開頭。
3、模擬財務部：實戰(zhàn)演練，模擬財務管理。
方式：學員劃分小組，模擬角色實戰(zhàn)演練。
內(nèi)容：模擬企業(yè)年終決算大會、子公司預算執(zhí)行檢查等財務情景，提升實戰(zhàn)能力。
4、小班式教學：組長負責，全新學習氛圍。
班次：單個班次學員總數(shù)不超過40人。
內(nèi)容：選班長組長等班委保證學習氛圍，老師與學員之間進行深入互動交流。
5、教練式指導：名師當教練，職場晉升領路人。
方式：在開課期間可以獲得主講專家提供的免費答疑與指導服務
內(nèi)容：老師提供教練式手把手指導、課堂實戰(zhàn)案例分享與經(jīng)驗交流。
6、沙龍式交流：詳見文檔開頭。
【收費標準】
套餐收費：非會員12800元，會員價8800元 立即購買>> 預約搶座>>
費用說明：收費含培訓、講義、資料、證書等費用，往返差旅及食宿自理。
【報名咨詢】
全國咨詢熱線：010-82318888 / 400 810 4588
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