食堂人員的工資是否要通過應(yīng)付職工薪酬-職工工資科目核算

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/08/16 11:34:17　字體：大小

【問題】

食堂人員的工資是否要通過“應(yīng)付職工薪酬-職工工資”科目核算？

【答案】

參考《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）規(guī)定，企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

因此，食堂人員的工資要通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”科目核算。

成為會員可享受以下服務(wù)：
1.答疑全天候　　　　2.團(tuán)隊人員成長基金　　　　3.會員資料　　　　4.會員期刊
　　5.定制內(nèi)訓(xùn)　　　　　6.財稅新政直播解讀　　　　7.網(wǎng)絡(luò)課程暢聽 立即成為會員>>
更多會員內(nèi)容，請查看>>

上一篇：繳納水利建設(shè)基金的依據(jù)是營業(yè)收入還是銷售...

下一篇：融資性售后回租業(yè)務(wù)，支付的手續(xù)費取得專票...