高溫補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)是不是都是計(jì)入職工福利費(fèi)核算
高溫補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)是不是都是計(jì)入職工福利費(fèi)核算?
《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號)規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)包括為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局衛(wèi)生部 人力資源和社會保障部 中華全國總工會關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)第十七條第二款 用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
依據(jù)上述規(guī)定,高溫補(bǔ)貼屬于工資,應(yīng)該計(jì)入工資總額,防暑降溫費(fèi)屬于職工福利費(fèi)。
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