跟職工提前解除勞動合同支付的補償金,需要并入綜合所得嗎
公司跟職工提前解除勞動合同,支付經(jīng)濟補償金,職工在辦理個稅匯算時需要并入綜合所得嗎?
《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規(guī)定:“五、關(guān)于解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策
(一)個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅?!?/p>
依據(jù)上述規(guī)定,職工在辦理個稅匯算時該補償金收入不需要并入綜合所得。