Q1：現(xiàn)在中央加大反腐力度，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，工會是不是也不能發(fā)福利了？

A1：當(dāng)然不是！根據(jù)全總相關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費可用于由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

Q2：那工會是不是就能每個月給大家發(fā)個福利啊？

A2：不行！工會經(jīng)費發(fā)福利，可不是你想發(fā)就能發(fā)的！工會經(jīng)費用于集體福利，主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品、會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助、以及會員本人過生日的慰問等。

Q3：那過節(jié)的時候，工會能給大家發(fā)個購物卡嗎？

A3：不行！全總在工會經(jīng)費“八不準(zhǔn)”中明確規(guī)定，不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等。

Q4：既然不能發(fā)購物卡，那就發(fā)個海鮮大禮包吧？

A4：要看這個海鮮大禮包價值多少了。各地都制定了福利發(fā)放的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

Q5：節(jié)日慰問有金額控制，那生日慰問也有金額控制嗎？

A5：Yes！不少地方關(guān)于工會會員本人生日慰問的標(biāo)準(zhǔn)控制在200元~300元之間。

Q6：節(jié)日慰問和生日慰問都有金額控制，那困難補助呢？

A6：困難補助沒有金額控制，但是必須明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、齊全手續(xù)——基層工會必須制定有關(guān)規(guī)定，明確標(biāo)準(zhǔn)，形成書面文件，標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)遵循合理、適度原則；基層工會制定規(guī)定，須經(jīng)本級工會委員會和經(jīng)費審查委員會討論通過，并報上級工會備案，上級工會有權(quán)提出修改意見和建議；發(fā)放時，審批手續(xù)應(yīng)齊全，簽收應(yīng)規(guī)范到位。

Q7：簽收太麻煩，工作人員可以代簽收嗎？

A7：千萬不要！發(fā)放實物或現(xiàn)金時，一定要做到本人簽收，若本人不便簽收的情況下，可以請直系親屬代簽，但要注明與本人的關(guān)系。

Q8：工會還能組織個啥活動嗎？

A8：工會可以用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

Q9：太好了！那組織個新馬泰，或者港澳臺跑跑也行？

A9：Stop！根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工會組織的會員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。

Q10：如果我們工會的預(yù)算里沒有安排的這些項目的話，也能發(fā)嗎？

A10：當(dāng)然不行！根據(jù)相關(guān)規(guī)定，各級工會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，但是遇有特殊情況，預(yù)算收支總額需要增減變動時，應(yīng)當(dāng)編制預(yù)算調(diào)整方案，并按預(yù)算編制的審批程序報批。

Q11：那只要關(guān)于工會的錢，都由工會出嗎？

A11：當(dāng)然不是！根據(jù)《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)規(guī)定，有些費用就是應(yīng)該有行政來承擔(dān)的，如：工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件；工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼，離、退休費等；為做好勞動保護工作所需的宣傳教育等經(jīng)費；職工代表大會的費用等。

Q12：看來工會經(jīng)費和會費的使用還有很多需要注意的地方啊！

A12：當(dāng)然啦！建立工會好處多，合法合規(guī)不突破，形式多樣職工贊，我與單位共發(fā)展！