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企業(yè)與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同如何享受增值稅優(yōu)惠

2014-06-30 14:25 來源:天津國稅   我要糾錯(cuò) | 打印 | | |

  問:企業(yè)與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同需符合哪些規(guī)定,才能享受促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策?

  答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》(2013年第73號)規(guī)定:《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號,以下簡稱“通知”)第五條第一項(xiàng)“依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議”中的“勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議”,包括全日制工資發(fā)放形式和非全日制工資發(fā)放形式勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。安置殘疾人單位聘用非全日制用工的殘疾人,與其簽訂符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置該殘疾人在單位實(shí)際上崗工作的,可按照上述“通知”的規(guī)定,享受增值稅優(yōu)惠政策。

  本公告自2013年10月1日起執(zhí)行。此前處理與本公告規(guī)定不一致的,按本公告規(guī)定執(zhí)行。

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