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計(jì)提工資的賬務(wù)處理是指一定時(shí)期內(nèi)發(fā)放的工資，無(wú)論是否已支付，均在此期間只計(jì)提一次。這是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求實(shí)施的會(huì)計(jì)程序，通常應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束時(shí)完成。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資的賬務(wù)處理可以涵蓋許多不同的類型，例如薪資補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償、職位津貼等。它們都是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求實(shí)施的，并且應(yīng)該在每個(gè)會(huì)計(jì)期間之前完成。 應(yīng)用案例：一個(gè)公司根據(jù)其薪資政策，如果員工在當(dāng)月工作的天數(shù)超過(guò)一定的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)給予他們一定的獎(jiǎng)金。在這種情況下，公司應(yīng)在當(dāng)月末計(jì)提獎(jiǎng)金，以便在下個(gè)月發(fā)放給員工。