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身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)
中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)
高會(huì)合格證書(shū)原件及復(fù)印件等。
任職聘書(shū)（或聘用合同、聘用證明）、繼續(xù)教育證明文件、居住證明、社保證明、近一年繳稅證明等。
一般要求發(fā)表2-4篇論文，需發(fā)表在公開(kāi)出版發(fā)行的期刊，文章字?jǐn)?shù)一般要求在2000字到5000字之間。
具有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得一定的工作業(yè)績(jī)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。
論文最好不要等到高會(huì)考試過(guò)后再準(zhǔn)備。一般達(dá)到省線標(biāo)準(zhǔn)的考生僅有一次申報(bào)機(jī)會(huì)。多數(shù)地區(qū)要求兩篇以上論文，寫(xiě)作周期長(zhǎng)。同時(shí)，論文發(fā)表往往要等排期，一定要提前準(zhǔn)備。
一般來(lái)說(shuō)，拿到高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試合格單就可以申報(bào)高會(huì)評(píng)審，但部分地區(qū)實(shí)行評(píng)審量化賦分，高會(huì)考試分?jǐn)?shù)高低是影響評(píng)審得分的重要標(biāo)準(zhǔn)，但并非決定因素！
全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)一般為60分，各地區(qū)當(dāng)年評(píng)審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)不得低于55分。部分省市允許當(dāng)年高級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生參加當(dāng)年高會(huì)評(píng)審申報(bào)。
自2019年起，山東、上海、湖北、廣西、西藏等地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師滿足一定條件，可免于參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試，直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審。
根據(jù)高會(huì)考試報(bào)名工作年限要求，符合報(bào)名條件的報(bào)考人員按屬地化原則在其工作所在地報(bào)名參加考試，評(píng)審也需在工作所在地進(jìn)行評(píng)審，跟戶籍所在地暫無(wú)關(guān)系。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育作為會(huì)計(jì)人員聘任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。多地明確表示：未進(jìn)行繼續(xù)教育的人員將影響高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)結(jié)果！
高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱要求具備一定的專(zhuān)業(yè)研究能力以及較高的政策水平。若干可圈可點(diǎn)的好文章+豐富的財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)=高會(huì)評(píng)審順利通過(guò)。
高會(huì)評(píng)審一般需要發(fā)表2-4篇論文，各省對(duì)論文發(fā)表要求略有不同，一般字?jǐn)?shù)在2000字到5000字之間，需發(fā)表在公開(kāi)出版發(fā)行的期刊。
一般高會(huì)評(píng)審前五年內(nèi)論文都是有效的，但有的地區(qū)要求論文必須在評(píng)審申報(bào)前一年發(fā)表完成！
高會(huì)論文從選題、撰寫(xiě)、修訂、定稿、到最終發(fā)表，每篇高會(huì)論文要用3-5個(gè)月的時(shí)間，這樣才能精雕細(xì)琢出一篇好的文章。
論文選題優(yōu)劣對(duì)評(píng)審有直接影響，好的論文是能夠提出新穎觀點(diǎn)和獨(dú)特思路的文章，原則上不建議大家選擇題目過(guò)大、爭(zhēng)議較大的題目。
高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合，考試通過(guò)后，接下來(lái)就是評(píng)審工作，一般來(lái)說(shuō)超過(guò)國(guó)家線的高會(huì)考生擁有三次高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審機(jī)會(huì)，超過(guò)省線的考生擁有一次高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審機(jī)會(huì)。
高會(huì)評(píng)審時(shí)，對(duì)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、論文等要求非常嚴(yán)苛，個(gè)人撰寫(xiě)難以挖掘亮點(diǎn)，無(wú)法滿足評(píng)審條件，如何尋求突破？論文發(fā)表困難重重，未能及時(shí)發(fā)表、發(fā)表不知名期刊現(xiàn)象普遍，嚴(yán)重影響正常評(píng)審。如何提升論文發(fā)表成功率？
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