員工旅游費(fèi)用能否稅前扣除？依據(jù)是什么？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：fengjunyan 2020/07/15 14:04:46　　字體：大小

問題：員工旅游費(fèi)用能否稅前扣除嗎？依據(jù)是什么？

回答：

一、一般員工旅游費(fèi)處理

結(jié)合下列稅收法規(guī)來看，員工的旅游費(fèi)用并不屬于可在企業(yè)所得稅稅前扣除的福利費(fèi)范疇。

根據(jù)：《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規(guī)定，可在企業(yè)所得稅前限額扣除的企業(yè)職工福利費(fèi)是不包括員工旅游費(fèi)用的。結(jié)合稅收法規(guī)來看，員工的旅游費(fèi)用并不屬于可在企業(yè)所得稅稅前扣除的福利費(fèi)范疇。

根據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定：個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。公司讓員工免費(fèi)旅游屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”，應(yīng)當(dāng)按工資薪金所得繳納個人所得稅?！?。

二、對營銷人員的獎勵處理

對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個人實(shí)行的營銷業(yè)績獎勵（包括實(shí)物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

①對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個人所得稅。

②對外單位人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項(xiàng)目征收個人所得稅。

政策依據(jù)：【補(bǔ)充】《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）規(guī)定。

（點(diǎn)擊圖片即可報名）

還想要學(xué)習(xí)更多財務(wù)知識？來看李書義老師講解的中小企業(yè)稅收籌劃與會計處理標(biāo)準(zhǔn)化吧！

李書義老師：高級會計師。從事財務(wù)工作30多年，經(jīng)歷了多行業(yè)的財務(wù)核算與財務(wù)管理工作，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，對各個行業(yè)、崗位積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和形成了個人獨(dú)到見解；研究財稅財經(jīng)政策十幾年，通曉其深刻含義和內(nèi)容實(shí)質(zhì)，對特殊、疑難、個別的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行妥善靈活的財稅處理和稅收籌劃。善于將本人總結(jié)積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)中，通俗易懂，深入淺出。

通過本課程的學(xué)習(xí)，您可以掌握稅收籌劃的實(shí)用方法和操作技巧，學(xué)會如何結(jié)合企業(yè)實(shí)際來籌劃所應(yīng)繳納的稅負(fù)；更教會您以更高的站位來做好企業(yè)的財務(wù)工作，推進(jìn)會計核算工作規(guī)范化，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定良好的財務(wù)管理環(huán)境。

更多各行業(yè)的晉升經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)知識，賬務(wù)處理，天天可看免費(fèi)直播（聽直播，立領(lǐng)代金券，最高可領(lǐng)100元！），驚喜多多！盡在正保會計網(wǎng)校-開放課堂，點(diǎn)擊進(jìn)入了解更多>>

上一篇：靈活就業(yè)人員自愿暫緩繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，...

下一篇：二季度銷售貨物在三季度發(fā)生退貨，二、三季...