財(cái)務(wù)人員可以從哪些方面為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：張美好 2019/10/16 11:33:59　　字體：大小

財(cái)務(wù)人員的價(jià)值體現(xiàn)：會(huì)計(jì)職能是反映和監(jiān)督，真實(shí)反映業(yè)務(wù)和控制風(fēng)險(xiǎn)就是財(cái)務(wù)人員的價(jià)值體現(xiàn)；公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)歸根到底是財(cái)務(wù)活動(dòng)，財(cái)務(wù)活動(dòng)離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員，可以說(shuō)沒(méi)有財(cái)務(wù)人員就沒(méi)有公司財(cái)務(wù)活動(dòng)。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的存在是公司正常存在的必要條件。通過(guò)下面三個(gè)問(wèn)題，帶您了解財(cái)務(wù)如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！

一、你覺(jué)得什么是企業(yè)的財(cái)務(wù)價(jià)值？

我們通常會(huì)將財(cái)務(wù)人員與生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等人員進(jìn)行比較，認(rèn)為后者才是創(chuàng)造價(jià)值的人員。我認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的價(jià)值不應(yīng)與其他崗位人員進(jìn)行比較，而是用“沒(méi)有財(cái)務(wù)人員會(huì)給公司造成的成本損失和風(fēng)險(xiǎn)損失來(lái)評(píng)價(jià)”，可以想象，如果沒(méi)有財(cái)務(wù)人員，公司損失會(huì)小嗎，這個(gè)損失就是財(cái)務(wù)人員的價(jià)植創(chuàng)造。

財(cái)務(wù)價(jià)值體現(xiàn)途徑

二、財(cái)務(wù)人如何挖掘價(jià)值？

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(1)保證資金常運(yùn)轉(zhuǎn)，不管公司哪個(gè)環(huán)節(jié)要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值都離不開(kāi)正常資金運(yùn)轉(zhuǎn)，所有環(huán)節(jié)創(chuàng)造的價(jià)值都包含財(cái)務(wù)人員價(jià)值創(chuàng)造

(2)資金運(yùn)作，一個(gè)好的資金運(yùn)作方案，可以節(jié)約大量資金成本，如集團(tuán)公司統(tǒng)收統(tǒng)支等。

(3)稅收籌劃，不同的財(cái)務(wù)處理會(huì)帶來(lái)不同的稅負(fù)，稅收反映在財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，但產(chǎn)生于業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)處理方式進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，可以節(jié)約稅收，這些都是價(jià)值體現(xiàn)

(4)為公司決策提供依據(jù)，公司決策都需要財(cái)務(wù)人員提供合理依據(jù)，一個(gè)好的決策依據(jù)可以真正起到有的放始的目的。

三、什么是財(cái)務(wù)人的價(jià)值提升之道？

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