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企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題與會計對策

來源: 謝登禹 編輯: 2009/07/30 15:27:17  字體:

  摘 要:在市場經(jīng)濟(jì)條件下,存在著激烈的市場競爭,企業(yè)為了搶先占領(lǐng)市場、擴(kuò)大銷售可能采取賒銷方式,增加銷售收入,致使形成應(yīng)收賬款,即企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生的債權(quán),因此銷售貨款的收回,減少壞帳損失是企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重要內(nèi)容之一。應(yīng)收賬款是企業(yè)對外賒銷商品、材料、供應(yīng)勞務(wù)等而應(yīng)向購貨或接受勞務(wù)的單位收取的款項,是企業(yè)為了促進(jìn)銷售和減少存貨從而增加盈利而向購買者進(jìn)行的投資。對其管理的好壞直接影響到企業(yè)營運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)收賬款的管理已成為企業(yè)經(jīng)營活動中極其重要的問題。

  關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款;應(yīng)收賬款管理;信用政策

  1 應(yīng)收賬款的定義

  應(yīng)收賬款可以被分為廣義和狹義兩種解釋。廣義的應(yīng)收賬款,指公司所有的債權(quán)資產(chǎn),包括對個人、公司及其它債務(wù)人,所有的貨幣請求權(quán)。因此廣義的應(yīng)收賬款,又稱為應(yīng)收款項。至于狹義的應(yīng)收賬款,通常是指由于主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售或提供勞務(wù),依據(jù)信用基礎(chǔ)所發(fā)生的債權(quán)。因此,狹義的應(yīng)收賬款,專指因公司賒銷所產(chǎn)生應(yīng)收未收的賬款。應(yīng)收賬款應(yīng)按照扣除壞賬準(zhǔn)備后的凈額入賬,以便反映其凈變現(xiàn)的價值。

  2 企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題

  許多企業(yè)由于種種原因而沒有重視應(yīng)收賬款的管理,使應(yīng)收賬款的管理相當(dāng)混亂,嚴(yán)重影響企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)。目前我國企業(yè)應(yīng)收賬款管理中主要存在以下問題:

  (1)信用銷售前資信評估薄弱,缺乏規(guī)范程序。信用銷售是壞賬形成的起因,企業(yè)在進(jìn)行信用銷售前首先應(yīng)該評估客戶的信用等級和資信程度,而我國大部分企業(yè)在信用銷售前根本不進(jìn)行詳細(xì)的信用調(diào)查。一直以來我國企業(yè)普遍缺乏“信用”的觀念,事前的資信評估非常薄弱,缺乏規(guī)范的信用銷售程序予以約束,企業(yè)大量的信用銷售往往取決于行政干預(yù)或少數(shù)人、領(lǐng)導(dǎo)者的主觀喜好,結(jié)果導(dǎo)致大量應(yīng)收賬款不能如期收回。

  (2)應(yīng)收賬款管理權(quán)責(zé)不夠明確。許多不應(yīng)產(chǎn)生的應(yīng)收賬款產(chǎn)生了,有大量的應(yīng)收賬款對不上、收不回;其主要原因是沒有明確的權(quán)責(zé)劃分,沒有具體的責(zé)任人來負(fù)責(zé),沒有嚴(yán)格的管理辦法缺少必要的內(nèi)部控制制度,最終也無法追究責(zé)任。

  (3)應(yīng)收賬款的賬齡越來越長,增加壞賬風(fēng)險。企業(yè)的應(yīng)收賬款如得不到及時清理,不能按時收回貨幣資金,則意味著潛在的壞賬風(fēng)險,賬齡越長,壞賬的風(fēng)險越大,會增加收賬成本。

  (4)會計人員監(jiān)管薄弱。財務(wù)部會計人員沒有專負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款定期定向清欠;沒有建立定期清查制度。許多企業(yè)長期不與欠款單位對帳,或?qū)~后沒有形成有效、合法的文字對賬依據(jù),僅僅口頭承諾。

  (5)應(yīng)收賬款跟蹤控制存在問題。很多企業(yè)未建立應(yīng)收賬款跟蹤控制制度或未遵守制度。有些企業(yè)對應(yīng)收賬款的跟蹤控制缺乏規(guī)章制度,或有章不循,形同虛設(shè)。這些問題主要表現(xiàn)為:①財務(wù)部門不及時與業(yè)務(wù)部門核對,銷售與核算脫節(jié),問題不能及時暴露,造成企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下,賬齡老化。②企業(yè)未實行應(yīng)收賬款定期對賬制度,交易過程中貨物與資金流動在時間和空間上的差異以及票據(jù)的傳遞、記錄等都有可能出現(xiàn)差錯。

  3 企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略

  3.1 制定嚴(yán)格的信用政策

  競爭使企業(yè)產(chǎn)生了賒銷行為,賒銷效果的好與壞,取決于企業(yè)制定的信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣等信用政策。

  所謂的信用期間是指企業(yè)允許顧客從購貨到付款之間所需要的時間,如果企業(yè)制定確定信用期過短不足以吸引顧客,在商業(yè)競爭中會使銷售額下降;如果企業(yè)制定信用期過長,有利銷售額和利潤的增加,但必然引起應(yīng)收賬款投放成本的增加,甚至造成利潤的下降。

  3.2 建立應(yīng)收賬款清收責(zé)任制

  企業(yè)要針對應(yīng)收賬款管理中經(jīng)常出現(xiàn)的狀況,以制度的形式將債權(quán)責(zé)任明確下來,以規(guī)范有關(guān)人員的行為。主要內(nèi)容包括:(1)明確劃分責(zé)任范圍,對公司全部的客戶的欠款盡可能地落實到個人;(2)明確規(guī)定在應(yīng)收賬款未完全收回之前,責(zé)任人不得調(diào)離企業(yè);(3)明確規(guī)定各人的職權(quán)范圍,對超限額賒銷或未經(jīng)審批賒銷的應(yīng)予以處罰,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的后果;(4)明確規(guī)定隱瞞、變更應(yīng)收賬款事項應(yīng)負(fù)的各種責(zé)任;(5)明確規(guī)定由于信用部門人員徇私舞弊,調(diào)查不實而產(chǎn)生壞賬應(yīng)負(fù)的責(zé)任;(6)明確規(guī)定責(zé)任的監(jiān)督部門,防止責(zé)任管理流于形式。當(dāng)然,對于企業(yè)內(nèi)部管理來說,責(zé)、權(quán)、利是不可分的,應(yīng)收賬款的清收與責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益要掛鉤,目標(biāo)要具體、獎罰要有力,要制訂嚴(yán)格的資金回籠考核制度,以實際收到貨款數(shù)作為賒銷申報人的考核目標(biāo),這樣就可使銷售人員明確風(fēng)險意識,加強(qiáng)貨款的回收。

  3.3 企業(yè)應(yīng)收賬款的賬齡分析

  (1)認(rèn)真做好帳齡分析。通過賬齡分析,企業(yè)可掌握這些信息:有多少客戶在折扣期內(nèi)付款;有多少客戶在信用期內(nèi)付款;有多少客戶在信用期后付款;有多少客戶拖欠付款期過長,可能成為呆帳。了解這些情況后,要及時采取措施,調(diào)整企業(yè)信用對策,密切監(jiān)控用戶已到期債務(wù)的增減動態(tài),及時與用戶聯(lián)系,提醒其盡快付款。

  (2)分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和平均收帳期,看流動資金是否處于正常水平。企業(yè)可通過這些指標(biāo),分析評價應(yīng)收賬款管理中的成績及不足,以便總結(jié)經(jīng)驗,修正差距,減少損失。

  3.4 會計人員應(yīng)收賬款監(jiān)督管理策略

  (1)規(guī)范會計核算工作,制定往來款項對賬制度

  財務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計核算,在做好應(yīng)收、應(yīng)付款項的日常工作外,還要根據(jù)應(yīng)收賬款的特點(diǎn)結(jié)合本單位的具體情況,制定往來款項的對賬制度,并要嚴(yán)格執(zhí)行。

  (2)應(yīng)收賬款置換時入賬價值的會計處理

  企業(yè)新會計準(zhǔn)則中規(guī)定:應(yīng)收及預(yù)付款應(yīng)當(dāng)按實際發(fā)生額記賬。這說明無論以何種方式或原因形成的應(yīng)收賬款,均應(yīng)按其實際發(fā)生額(或原賬面余額)入賬。

  (3)編制合并會計報表時,對內(nèi)部應(yīng)收賬款計提的壞賬準(zhǔn)備的會計處理

  會計人員在編制合并會計報表時,隨著內(nèi)部應(yīng)收賬款的抵消,應(yīng)將對內(nèi)部應(yīng)收賬款計提的壞賬準(zhǔn)備予以抵消,具體核算過程如下:

  第一步,當(dāng)年內(nèi)部應(yīng)收賬款計提壞賬準(zhǔn)備的抵消額為:

  壞賬準(zhǔn)備=當(dāng)年內(nèi)部應(yīng)收賬款年末余額×當(dāng)年計提比例

  第二步,往年內(nèi)部應(yīng)收賬款計提壞賬準(zhǔn)備的抵消額為:

  年初未分配利潤=上期期末內(nèi)部應(yīng)收賬款年末余額×上年計提比例

  4 結(jié)論

  我國產(chǎn)生大額應(yīng)收賬款的原因首先根源于企業(yè)內(nèi)部管理上存在缺陷,其次與整個社會信用管理體系薄弱,信用缺失狀況嚴(yán)重密不可分。要解決這些問題,企業(yè)必須增加信用管理職能,使應(yīng)收賬款管理科學(xué)化和系統(tǒng)化。

  參考文獻(xiàn):

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責(zé)任編輯:小奇

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